CRAの平均年収はいくら？年齢別・経験年数別の給料相場を紹介
CRA（臨床開発モニター）は、新薬の誕生を支える重要な専門職です。医療・製薬の知識を活かしながら、治験の品質管理や安全性確保に携わる役割を担っており、製薬業界において欠かせない存在といえるでしょう。
本記事では、CRAの平均年収や年齢・経験年数別の給料相場、他職種との年収比較などを紹介するとともに、仕事内容や年収アップのためのポイントについて解説します。
目次
1. CRAの平均年収
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト（job tag）によると、令和6年賃金構造基本統計調査の結果にもとづくCRAの平均年収は481万4,000円とされています。CRAは、製薬企業やCRO（開発業務受託機関）に勤務するケースが多く、専門性の高さが報酬に反映されやすい職種です。
ただし、業務内容や企業規模、勤務地によって年収の相場には違いがあるため、職業情報提供サイト（job tag）に掲載されている平均年収はあくまで目安と考えましょう。
1-1. 年齢別のCRAの平均年収
CRAの平均年収は、年齢によっても異なります。職業情報提供サイト（job tag）によると、CRAの年齢別の平均年収は以下とされています。
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 20歳～24歳 | 310万5,200円 |
| 25歳～29歳 | 390万5,900円 |
| 30歳～34歳 | 444万5,900円 |
| 35歳～39歳 | 476万3,500円 |
| 40歳～44歳 | 500万4,300円 |
| 45歳～49歳 | 523万6,300円 |
| 50歳～54歳 | 552万100円 |
| 55歳～59歳 | 588万8,100円 |
| 60歳～64歳 | 478万9,500円 |
| 65歳～69歳 | 384万700円 |
| 70歳～ | 343万2,300円 |
参考：臨床開発モニター｜職業情報提供サイト（job tag）
CRAの平均年収は年齢とともに上昇する傾向があります。20代前半では約310万円ですが、30代で400万円台後半、50代では550万円を超える水準に達します。ピークは55～59歳の588万8,100円で、以降は徐々に減少します。
60歳以降の年収が下がっていくのは、役職定年や勤務形態の変化が影響していると考えられるでしょう。CRAは、長期的なキャリア形成が収入の増加につながりやすい職種といえます。
1-2. 経験年数別のCRAの給料相場
職業情報提供サイト（job tag）では、経験年数別の給料についても調査結果が公表されています。CRAはコンスタントな年収アップが望める職種ですが、経験年数によってどのくらい給料に差が出るのでしょうか。詳しく見ていきましょう。
| 経験年数 | 所定内給与額 |
|---|---|
| 0年 | 26万300円 |
| 1～4年 | 26万4,600円 |
| 5～9年 | 28万8,600円 |
| 10～14年 | 30万8,300円 |
| 15年～ | 36万7,400円 |
参考：臨床開発モニター｜職業情報提供サイト（job tag）
上記のデータから、CRAの給料は経験年数に応じて着実に上昇する傾向があることが分かります。未経験者は月給26万円程度ですが、5～9年で28万8,600円、10年以上で30万円台に乗ります。
15年以上のベテランでは36万7,400円と、専門性や経験が高く評価される傾向が見られることから、昇給ペースは緩やかでも、安定した収入アップが期待できる職種といえるでしょう。
1-3. CRAの年収は高い？低い？
CRAの年収は、他の医療関連職種と比較して高いのか・低いのかが気になる人もいるでしょう。職業情報提供サイト（job tag）によると、医療関連職種の平均年収は以下のとおりです。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 薬剤師 | 599万3,000円 |
| 看護師 | 519万7,000円 |
| 臨床検査技師 | 504万3,000円 |
| CRC（治験コーディネーター） | 430万2,000円 |
| MR（医薬情報担当者） | 618万3,000円 |
CRAの平均年収は、薬剤師やMR（医薬情報担当者）よりは低いものの、看護師や臨床検査技師と近い水準です。
ただし、CRAは医療関連の資格を取得していない人でも就業することができる職種のため、資格の有無によっても年収の相場が異なる可能性がある点は留意しましょう。
1-4. CRAの将来性
CRAの中には、将来的にCRAの需要が維持されるのか気になる人もいるかもしれません。職業情報提供サイト（job tag）には「治験実施の活躍の場は増加しており、今後さらに増えていくものと予想される」との記載があり、CRAの需要は高まると見られています。
参考：臨床開発モニター｜職業情報提供サイト（job tag）
その理由のひとつには、創薬力の強化が国の重点戦略として位置付けられていることが挙げられます。
官民協議会や厚生労働省の資料でも、治験人材の育成やキャリア支援について言及されており、こうした流れの中で、CRAの役割はますます重要になっていくことが推測されます。
特に、抗がん剤・中枢神経系用薬・代謝性医薬品などに精通するCRAの需要は今後高まるでしょう。疾患の複雑性などから長期的な観察が求められる分野のため、CRAには高度な専門知識・スキルが求められます。
これらの領域に知見のあるCRAは、治験の品質と安全性を支える存在として、今後も高いニーズが見込まれるでしょう。
2. CRAの仕事内容
CRA（臨床開発モニター）は、治験の品質と安全性を確保するために、医療機関と製薬企業の間で重要な橋渡し役を担っています。
治験とは、人を対象とした臨床試験フェーズのことを指します。薬の候補が「新薬」として承認されるまでにはさまざまな試験が行われますが、治験はその長いプロセスの中の一部です。
CRAは、人を対象とした臨床試験の開始前から終了後まで、各段階で多岐にわたる業務を担当します。ここでは、治験の主な流れに沿って、CRAの具体的な仕事内容を3ステップに分けて詳しく解説します。
参考：臨床開発モニター｜職業情報提供サイト（job tag）
2-1. 治験を始めるための事前準備
CRAは、治験を始める前に病院やクリニックと話し合い、治験を行う準備をします。医師、看護師などに治験のルールや流れを説明するため、事前に治験についてしっかり理解しなければなりません。また、治験を行う場所や担当する医師を選び、必要な契約を進めることも重要な仕事です。
治験を始める前の丁寧な準備が、治験のスムーズな進行につながります。CRAは、治験のスタートを支える調整役として重要な役割を担います。
2-2. 治験中のチェックとサポート
治験が始まったら、CRAは定期的に医療機関を訪れて、治験が正しく行われているかを確認するのも重要な仕事です。例えば、薬がきちんと使われているか、患者さんのデータが正しく記録されているか、副作用が出ていないかなどをチェックします。
データの記録方法に問題がある場合は、医師やスタッフに修正点を伝えます。副作用が出た場合には、医師に確認を取ったり、製薬企業に報告して必要な書類を作成したりしなければなりません。
CRAによる現場での細かな確認が、正確なデータ収集と安全な治験につながっていることから、CRAは治験の安全性と信頼性を担保する重要な役割を担っているといえるでしょう。
2-3. 治験終了後のまとめ作業
治験終了後、CRAは使用しなかった薬を回収したり、必要な書類を揃えたりします。また、集めたデータを整理して、報告書を作成するのも重要な業務のひとつです。
このようにCRAは、薬が新薬として世の中に出るまでの最終段階をサポートするのが仕事です。責任のある業務のため、データ整理・報告書の作成では高い正確性が求められます。
3. CRAが年収アップを実現するには？
CRAとして年収を上げるには、日々の業務を着実にこなすだけでなく、将来を見据えたスキルアップやキャリア戦略が必要といえます。
特に製薬業界は高い専門性が求められ、実力や経験が年収に直結しやすい分野です。そのため、自身の市場価値を高める取り組みが、着実な収入アップにつながるでしょう。ここでは、CRAとして年収を上げるための方法を紹介します。
3-1. 英語力を伸ばしてグローバル試験に対応
語学力は、CRAのキャリアの幅を広げる重要なスキルといえます。特に英語力があると、外資系企業や国際共同治験に関われるチャンスが広がります。担当する治験によっては、英語でのメール対応や会議参加が求められる場面も増えるため、一定以上の英語力があると任される業務の幅も広がるでしょう。
TOEICで高得点が取れるように勉強したり、英会話スクールに通ったりして英語力を身に付けることで、高年収につながる可能性があります。
3-2. マネジメントスキルを磨いて昇進を狙う
CRAとしての経験を積むと、プロジェクトリーダーや課長といった管理職にステップアップする機会もあります。チームの進行管理や人材育成などのマネジメント業務を行う管理職に昇進できると、年収アップも望めるでしょう。
そのため、マネジメントについて学ぶことは、CRAから次のキャリアステージへ進むために必要です。社内研修や外部セミナーを活用して、管理職に就くための準備を進めましょう。
3-3. 専門性を高める
専門性を高めることは、転職や昇進をする上で重要なポイントです。治験は分野によって求められる知識やスキルが異なるため、オンコロジー領域や再生医療など、専門性の高い分野の知見があると、CRAとしての需要が高まりやすくなります。専門性の高いCRAは、転職や昇進で有利になるでしょう。
企業によっては、社員に資格試験の受験を義務付けている場合もあります。「GCPパスポート・エキスパート」や「CRA教育研修修了認定」など、治験に関する専門資格を取得するのもよいですが、治験関連の職種は資格よりも経験が重視される傾向にあることは留意が必要です。
3-4. 転職で年収アップを目指す
CRAの年収相場は、勤務先によって大きく異なります。例えば、大手製薬企業や外資系企業では、高水準の報酬が期待できる場合があります。そのため、転職はCRAが年収を大きく伸ばすための有力な選択肢のひとつです。
転職する際は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。自分のスキルや経験に合った企業を選択しやすくなり、年収アップの可能性が広がるでしょう。また、職務経歴書の見直しや面接対策も転職成功のポイントとなるため、転職エージェントの担当者に相談しつつ転職活動を進めるとよいでしょう。
4. スキルを磨いて経験を積み、年収アップを目指そう
CRAは、医療と製薬の知識を生かして治験を支える専門職であり、比較的高い水準の年収が期待できる職種といえます。年齢や経験に応じて収入がコンスタントに上がる傾向があり、安定したキャリア形成が望めるでしょう。
また、語学力を身に付けたり、管理職に就いたり、給与水準が高い企業に転職したりすることで、年収アップを目指すことが可能です。自分の強みや目標に合わせてスキルを磨き、よりよいキャリアを築いて年収アップを目指しましょう。
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