治験コーディネーター(CRC)とは?仕事内容や年収・なるための方法を解説

治験コーディネーター(CRC)は、新薬の臨床試験(治験)の現場で関係者間の連携を支える調整役を担います。医療・薬学の知識を生かしながら、新薬開発に携わることができる職種として注目されています。
本記事では、治験コーディネーターの具体的な業務内容や年収の目安、必要な資格、やりがいや大変な点、向いている人の特徴を解説します。
目次
1. 治験コーディネーターとは?
治験コーディネーター(CRC:Clinical Research Coordinator)とは、新薬開発に欠かせない臨床試験(治験)を安全かつスムーズに進めるための専門職です。
治験には、製薬会社・医療機関・被験者の三者が関わります。治験コーディネーターは三者の間に立ち、スケジュール調整や情報共有などの橋渡しを担う調整役です。
所属先は、SMO(治験施設支援機関)と医療機関の2種類に分かれます。SMOとは、治験を依頼する製薬会社と実際に治験が実施される医療機関の間に入り、治験の運営に関する各種支援を行う組織です。SMOに所属する場合は提携先の医療機関へ派遣されます。複数の施設を同時に担当することも少なくありません。
参考:治験コーディネーター|職業情報提供サイト job tag
参考:SMOの役割と主な業務|JASMO
2. 治験コーディネーターの仕事内容
治験コーディネーターは、治験の準備や被験者への対応、データの記録・報告といった業務を幅広く担当します。いずれの業務も、薬機法やGCP(医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令)に沿って行う必要があります。
ここからは、治験開始前・開始後・治験終了後の3段階に分けて、治験コーディネーターの仕事内容を解説します。
2-1. 治験開始前
治験開始前に治験実施計画書(プロトコル)を読み込み、治験薬の特徴や被験者の選択基準、実施期間、投与スケジュールなどを把握するところから業務が始まります。内容を理解した上で、院内の各部署への説明と調整に移ります。製薬会社が実施する医師や看護師、薬剤師、臨床検査技師など治験に関わる人々への説明会に参加し、協力体制を整えます。この時、説明会用の資料作成や議事進行のサポートをします。
また、治験で使用する検査キットや医薬品の搬入・管理も治験コーディネーターが担う業務の一つです。温度管理が必要な治験薬もあるため、保管方法や取り扱い手順を事前に確認しておく必要があります。
2-2. 治験開始後
治験が始まると、選択基準に合う被験者のスクリーニングを行います。治験実施計画書を基に候補者を選び、被験者との面談を通じてインフォームドコンセント(十分な説明と同意)を補助します。
被験者が来院した際には、服薬状況や体調の変化、有害事象の有無などを記録します。加えて、検査日や診察スケジュールの調整も治験コーディネーターの業務です。
治験の進行に伴い、医師の確認も得ながらカルテや検査結果を基に製薬会社への症例報告書を作成します。被験者に有害事象が発生した場合は、経緯や治験薬との因果関係などをまとめた報告書を作成し、製薬会社と医療機関に提出します。
2-3. 治験終了後
治験実施計画書に記載された目標症例数を達成し、被験者の経過観察が完了すると、治験終了報告書を作成します。
報告書には、治験のステータス(終了・中止など)や実施症例数、有効性・安全性の概要、GCP順守状況などを記載します。治験責任医師が内容を確認した上で、製薬会社と医療機関に提出する流れです。
参考:CRCの主な業務|JASMO
参考:治験コーディネーター(CRC)の業務内容|徳洲会グループ
参考:治験コーディネーター|職業情報提供サイト job tag
3. 治験コーディネーターの年収
厚生労働省の「職業情報提供サイト job tag」によると、治験コーディネーターの平均年収は454万2千円でした(令和7年賃金構造基本統計調査結果より算出)。また、年齢別の平均年収は以下のとおりです。
| 年齢 | 平均年収 |
|---|---|
| 20~24歳 | 333万8,800円 |
| 25~29歳 | 404万8,100円 |
| 30〜34歳 | 442万6,500円 |
| 35〜39歳 | 498万300円 |
| 40〜44歳 | 517万1,000円 |
| 45〜49歳 | 543万600円 |
| 50〜54歳 | 476万7,300円 |
| 55〜59歳 | 553万8,600円 |
| 60〜64歳 | 471万3,500円 |
| 65〜69歳 | 427万1,900円 |
| 70歳〜 | 282万500円 |
年収のピークは55〜59歳の553万8600円です。この年代は治験コーディネーターとしての経験が蓄積され、現場の中心的な役割やマネジメント業務を担うことが多い時期です。
なお、上記は統計上の平均値のため、雇用形態や残業時間によって実際の年収には差があります。また、SMOに所属する場合はその企業の給与規定が基準になり、医療機関に所属する場合は薬剤師や看護師など各職種の給与体系が基準になるため、同じ治験コーディネーターでも勤務先によって収入に差が出る点は押さえておきましょう。
参考:治験コーディネーター(CRC)の平均年収はいくら?薬剤師や看護師と給料を比較
参考:治験コーディネーター|職業情報提供サイト job tag
4. 治験コーディネーターになるには
治験コーディネーターの主な勤務先は、SMOと医療機関です。
SMOでは新卒採用も行っており、医療資格がなくても応募は可能です。ただし、看護師や薬剤師などの医療資格を保有している人や、臨床開発モニター(CRA)、医薬情報担当者(MR)の経験者など、医療に関わった経験があるとより実務に生かしやすいでしょう。
医療機関では、所属の看護師や薬剤師が治験コーディネーターを兼務するケースも多くあります。外部からの求人は少ないため、院内での異動希望が主なルートになるでしょう。
4-1. 治験コーディネーターに必要な資格はある?
治験コーディネーターになるための特別な資格は必要ありません。ただし、業務の中で医学・薬学の知識や関連法規への理解が求められるため、医療資格を持つ人が活躍しているのが実情です。
「日本SMO協会データ2024(2025年4月実施)」によると、SMOに所属する治験コーディネーターの76.1%が医療資格を保有していました。資格別の割合は以下のとおりです。
| 保有資格 | 割合 |
|---|---|
| 看護師 | 33.2% |
| 臨床検査技師 | 23.1% |
| 管理栄養士・栄養士 | 8.7% |
| 薬剤師 | 3.6% |
| 衛生検査技師 | 0.2% |
| その他 | 7.3% |
| 医療資格なし | 23.9% |
また、治験コーディネーターになる上で必須ではないものの、認定資格がいくつか設けられています。
代表的な資格として、日本SMO協会公認CRCがあります。治験支援業務を円滑に進めるために必要な資質の向上を目的として、2005年に開始された制度です。2021年時点で、累計4514人が合格しています。認定期間は5年間で、更新には試験の合格または規定の研修参加が必要です。
日本臨床薬理学会認定CRCも知られた資格の一つです。2003年に制定された制度で、臨床薬理学に基づいた質の高い臨床試験を実施できる治験コーディネーターの育成を目的としています。
参考:日本SMO協会データ2024(2025年4月実施)|JASMO
参考:公認CRC・SMA制度|JASMO
参考:認定CRC制度|日本臨床薬理学会
5. 治験コーディネーターの魅力
治験コーディネーターの大きな魅力の一つに、新薬の開発に直接関われることが挙げられます。自分が担当した治験薬が承認され、実際に治療に使われるようになった時の達成感は、他の仕事ではなかなか味わえないでしょう。
また、医師や看護師、薬剤師など、さまざまな専門職と協力しながら仕事を進めていくのも、治験コーディネーターならではのやりがいです。被験者に寄り添い、治験に対する不安を和らげる役割を通じて、患者さんとの信頼関係を築ける点にやりがいを感じる人も多いようです。
働き方の面では、土日・祝日が休みというケースが多く、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。夜勤や当直などもないため、プライベートの時間を確保しやすい傾向にあります。
6. 治験コーディネーターのきつい・大変なところ
治験コーディネーターの業務では、症例報告書の作成やデータ入力、書類の整理など、デスクワークが大きな割合を占めます。PC操作やシステム入力に慣れるまでは、業務のペースをつかむのに苦労する人も少なくありません。
また治験中は、有害事象への対応や急なスケジュール変更など、臨機応変な対応が求められる場面もあります。複数の医療機関を担当する場合には、1日のうちに複数の施設を行き来することもあり、体力面での負担を感じることがあるでしょう。
7. 治験コーディネーターに向いている人
厚生労働省の「職業情報提供サイト job tag」によると、治験コーディネーターにはコミュニケーション能力や薬学的知識・法的知識、事務処理能力が必要とされています。ここからは、治験コーディネーターに向いている人について解説します。
7-1. 信頼関係を築くための対人スキルが身についている
治験コーディネーターは、製薬会社・医療機関・被験者など、立場の異なる関係者とやり取りする機会が多い仕事です。それぞれの立場や事情を理解しながら、治験全体を円滑に進められる調整力と交渉力が求められます。
また被験者にとって、治験コーディネーターは治験中の身近な相談相手です。治験に対する不安や疑問に丁寧に対応し、信頼関係を築く力が欠かせません。
7-2. 新しい知識を継続的に学ぶ姿勢がある
治験コーディネーターは、担当する治験が変わるたびに新しい知識を習得しなければなりません。治験実施計画書を読み込み、対象疾患や治験薬の特性、検査項目を一から理解するところから業務が始まります。加えて、GCPや薬事関連法規の改正にも対応する必要があります。
また、認定CRC資格の取得や更新には研修への参加が求められます。そのため、自ら学び続ける姿勢のある人ほど、治験コーディネーターとして長く活躍しやすいといえるでしょう。
7-3. スケジュール管理や事務作業が得意
治験では、被験者の来院日や検査時期、報告期限などがプロトコルで定められています。治験コーディネーターはこれらの進行を管理するため、スケジュールを正確に把握し調整する力が欠かせません。複数の治験を同時に担当する場合は、優先順位をつけながら並行して業務を進める力も必要です。
症例報告書の作成やデータ入力では正確性が求められるため、地道な作業でも集中力を保てる人が向いています。WordやExcelなどを日常的に使用する場合もあるため、基本的なPCスキルを身に付けておきたいところです。
8. 医療現場の経験を生かせる治験コーディネーターに挑戦しよう
治験コーディネーターは、製薬会社・医療機関・被験者の三者の間に立ち、スケジュール調整や情報共有などの橋渡しを担う調整役です。治験開始前のプロトコルの読み込みや院内説明から、被験者のスクリーニング、症例報告書の作成まで幅広い業務を担当します。
厚生労働省の「職業情報提供サイト job tag」によると、平均年収は454万2千円で、年収のピークは55〜59歳の553万8600円でした(令和7年賃金構造基本統計調査結果より算出)。治験コーディネーターになるために、特別な資格は必要ないものの、SMOに所属するCRCの76.1%が医療資格を保有しているのが実情です。
新薬開発に直接関われることに魅力を感じた方は、治験コーディネーターを目指すことも視野に入れてみてはいかがでしょうか。
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