薬剤師で年収1000万を狙うには？年収アップのための秘策も紹介
薬剤師の年収は一般的に高めと言われていますが、実際に1,000万円を超える薬剤師はそう多くはありません。
だからと言って諦める必要はなく、工夫次第では1,000万円を超える高収入を狙うことは可能です。
今回は薬剤師の年収事情と薬剤師でも年収1,000万円を超えるための働き方、給与を上げるための方法などをお伝えします。薬剤師で高収入を狙いたい人はぜひ参考にしてみてください。
目次
1. 薬剤師でも年収1,000万円は夢じゃない？
一般的に高収入といわれる線引きとして「年収1,000万円」という壁があります。薬剤師は「高給取り」なんて世間一般には思われていますが、実際に働いている薬剤師はあまり高収入という実感がない人が多いのが実のところではないでしょうか。
そもそも、薬剤師の平均年収はどれくらいなのでしょうか？ また、薬剤師の職場ごとに年収の差はあるのでしょうか？薬剤師で年収1,000万円を超える職場は何なのかということも含めてデータでご紹介します。
1-1.薬剤師全体の平均年収はどれくらい？
厚生労働省「平成3年賃金構造基本統計調査」によれば、短時間労働者を除いた全国の薬剤師の平均年収は約580.5万円でした。この金額は、大学卒の平均359.5 万円、大学院卒の平均454.1 万円と比べても高い水準となっています。
2020年以降の平均年収は560万円以上を維持しており、薬剤師の仕事は給与が高めで安定していると言われる一般論は決して間違ってはいないといえます。
参照元：厚生労働省/令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況
1-2.職場別に見る平均年収と「1,000万超えの職場」とは？
薬剤師と一口にいっても、その職場によって平均年収には大きな差があります。薬剤師の勤務先として、主なものに調剤薬局やドラッグストア、病院や学校などがあります。
年収が1,000万円を超えるような職場に共通した特徴があれば、ぜひ知りたいですよね。しかし、実際の職場によって平均年収は異なるため、「こういった職場だから年収が高い」ということは断定できません。
仕事内容や職場によっては1,000万円を超える年収を稼ぐことができるケースもあるかもしれませんが、基本的には300～600万円前後の年収を想定しておくのがいいでしょう。
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2. 薬剤師でも年収1,000万円を超える働き方
薬剤師の仕事は総じて高収入ではあるものの、年収1,000万円を超える割合で考えるとまだまだ医師や弁護士などと比べれば年収が低い方の割合が多いのが現状です。
しかし、だからと言って薬剤師が1,000万円以上稼ぐことが無理というわけではなく、働き方次第では十分可能です。方法はいくつかありますが、薬剤師で高収入を狙いやすい3つの働き方をご紹介します。
働き方1. 外資系CRO業界でCRA職として働く
医薬品の開発において行われる治験が国の実施基準であるGCP（Good Clinical Practice）というルールに則って行われているかをモニタリングする業務を行う人を臨床開発モニター（CRA）といいます。
CRA職は製薬企業の開発部門およびCRO（Contract Research Organization）という外部の受託機関のどちらかに所属します。
CRA職は経験年数により年収に差が出ますが、管理職経験を経て外資系のCROに転職すれば年収1,000万円以上を稼ぐ人も多くいます。
働き方2. 製薬会社でMR として功績を残す
薬剤師の中でも高収入を狙いやすいと言われるのがMR職です。
新人MRでは他の職種と大きな差は開きにくいですが、30代ですでに年収1,000万円を超える人も多く存在する職種です。MR職の年収が高い理由として、手当が充実していることが挙げられます。営業手当、外勤手当、出張手当、残業手当などさまざまな手当が充実しています。
さらに、製薬企業は利益率が高いため、総じて福利厚生も充実しているため住宅手当や家族手当も手厚くなります。そして、賞与が営業成績により増加するので、頑張れば頑張るほど薬剤師のMR職は年収アップが可能です。
働き方3. 地方の管理薬剤師になる
薬剤師として薬局やドラッグストア、病院内で働く場合に最も高い年収が見込めるのは管理薬剤師になる方法です。
管理薬剤師には各種手当が支給されるので年収の大幅アップが見込める可能性があるため、まずは管理薬剤師のキャリアアップを目指してみるのはいかがでしょうか。
3. 現職のまま給与を上げる方法
薬剤師として年収を上げたいけれどすぐに転職するつもりはない、という場合には現職のまま年収を上げるための努力をするのが最も手っ取り早い方法です。
では、どんな方法があるのか具体的な例を見てみましょう。
方法1. 給与アップを交渉する
会社によっては昇給制度が明確に決められていない場合や、評価に応じた昇給の見直しが十分に行われていない場合もあります。中途入社では入社時に提示された給与のままで、ほとんど昇給しないというケースも見られます。
しかし、単に給与を上げて欲しいとお願いしても断られる可能性が高いです。給与アップに相応しい功績を示すか、今後の展望や目標を掲げて交渉しするようにしましょう。会社があなたという人材を大事に考えてくれていれば、検討の余地はあるはずです。
方法2. 残業手当を確認する
固定給だけでは収入として不十分な場合には、残業手当を確認してみるのも方法の1つです。
もし、サービス残業で残業代をもらえていないという場合は、一度、会社の規定を確認してみてみましょう。残業代を請求するのは従業員の権利であるため、時間に相当する残業代を請求することを遠慮する必要はありません。
ただし、残業時間は労働基準法により原則として月45時間までと決められており、過度な残業は認められないので注意しましょう。（参考：厚生労働省）
方法3. 休日出勤を積極的に希望する
薬局や病院、企業によっては休日出勤が必要な職場もあり、本来休みの日であることから出勤した場合には休日手当が付きます。
しかし、ほとんどの人は休日まで働きたくないと考えるため、手当が付いたとしても休日出勤は嫌がる傾向にあります。
もし、あなたが年収アップを希望するならば休日出勤を希望して手当を加算するのも方法の一つです。休日も自由に予定を組みやすいのでおすすめの方法といえます。
方法4. ダブルワークで副業から収入を増やす
企業によりダブルワークが認められない場合も多いですが、最近は規制緩和により、製薬企業の中にもダブルワークを認める企業が出てきています。薬局薬剤師の場合、管理薬剤師は兼業が認められませんが、勤務薬剤師の場合は別の薬局で休みの日に働いている方もいます。
また、単発派遣という方法であれば、1日だけ空いている日に仕事することも可能です。
ただし、休日返上で毎日働くような状態が続くと身体的にも悪影響が出やすくなり、仕事のミスも増えやすくなるので注意しましょう。
方法5. 資格を取得をする
認定薬剤師や専門薬剤師の資格を取得することで、企業によっては、資格手当が支給されたりすることで年収アップにつながることもあります。
さらに、業務範囲が拡大し、業務にさらに貢献することができたりとスキルアップにつながる他、転職の際に有利にはたらく資格もあります。
例えば調剤薬局で働く薬剤師は、「研修認定薬剤師」や「認定実務実習指導薬剤師」を取得することで、薬局の収益に貢献することも可能です。
また、病院で働く薬剤師は、「糖尿病薬物療法認定薬剤師」や「薬物療法専門薬剤師」を取得することで、他職種のサポートをすることにもつながります。
様々な種類の資格がありますので、ご自身のキャリアや現在の職場で活かせて・磨けるものを選ぶとよいでしょう。
方法6.薬剤師として独立する
また、年収1000万円を目指すなら、独立するのも選択肢の1つです。自分で薬局を開業したり、フランチャイズ経営で、さまざまな支援を受けながら開業するなど、方法は様々です。
いずれにせよ、薬剤師としてのスキルだけでなく、経営の知識・スキルを磨く必要性が出てきます。
独立する場合も、しっかりした検討と準備を重ねてから踏み切るのをおすすめします。
4.転職して給与アップを狙う方法
現職のまま給与アップを狙うよりも、転職する方が一度で大幅な年収アップが見込める可能性があります。
しかし、最近は転職市場の変化から、高年収を出してもらうための選考ハードルは高くなっています。
高年収を狙うには選考ハードルが高くなりますので、今までの経験・実績の面接でのアピールがより重要になります。
具体的にどのような転職をすれば年収が上がるのか方法を見てみましょう。
方法1. 管理薬剤師など管理職に転職する
薬剤師として薬局やドラッグストア、病院内で働く場合に最も高い年収が見込めるのは管理薬剤師になる方法です。
管理薬剤師には各種手当が支給されるので年収の大幅アップが見込める上に、管理薬剤師の募集は割と多く出てくるので狙い目です。
方法2. ラウンドで勤務する薬剤師を目指す
ラウンドで勤務する薬剤師のことを「ラウンド薬剤師」もしくは「ラウンダー薬剤師」といい、決まった地域の中で複数の店舗を掛け持ちで回って勤務します。
日により行く薬局が変わったり、週単位で勤務地が変わったりするので生活環境が落ち着きにくいというデメリットはありますが、その分給与面では交渉が可能になります。
稼ぐことを優先したい薬剤師で、かつ各店舗で働くことを柔軟に楽しめる方におすすめの働き方です。
方法3. 全国展開している薬局やドラッグストアに転職する
全国に支店を多く持っている調剤薬局やドラッグストアの場合、転勤OKの条件で薬剤師として採用されると給与が高くなることがあります。
場合によっては年収で数十万円の差がつくこともあり、転勤に抵抗がなければ年収アップの近道になるでしょう。さらに転勤手当や地方によっては独自の手当が付くことも期待できます。
方法4. 離島やへき地の医療機関や薬局への転勤
離島やへき地は慢性的な人手不足で困っています。特に若い働き手や専門職が足りない傾向があり、薬剤師もその一つです。
沖縄の離島のような場所は逆に人気が高いケースもあるようですが、知名度の低い地域や観光資源のないような場所では人気が低いため薬剤師の年収を上げて募集をかけている場合が多いです。
さらに、離島やへき地の場合には一人薬剤師という可能性もあり、年収交渉がしやすい傾向にあります。
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