Special残業10h以下&プライベート充実!ワークライフバランス重視
薬剤師求人特集

ワークライフバランス重視の転職を
成功させるには?
ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」を指す言葉。社会における女性の活躍や働き方改革が推進される中で、注目を集めている考え方です。実際に「家庭と調剤薬局での仕事を無理なく両立したい」「趣味やプライベートを充実させたい」「薬剤師としてスキルアップのための勉強時間が欲しい」など、ワークライフバランスに関する希望を持っている薬剤師さんも多いのではないでしょうか。
ここでは、ワークライフバランスを実現できる職場を探すためのポイントをご紹介します。
自分が譲れない条件を明確にしておく

内閣府が定める「ワークライフバランス憲章」によると、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」と定義しています。

一言でワークライフバランスと言っても、ひとりひとりの生活スタイルによって優先するポイントが違ってきます。まずは、自分自身が譲れない条件を明確にし、それを元に転職先を検討しましょう。たとえば…

・平日はある程度残業OKだけど土日は休みたい
・平日は残業できないけど土曜日は出勤できる
・子供が小さいので急な休みが取りやすい職場がいい

求人票では必ず、土日は休みか、年間休日数、月の残業時間などをチェックして。そのうえで、「産休や育休の実績はどのくらいか?」「実際の残業時間はどれくらい?」「急な休みは取りやすい?」といった求人票に書かれていない部分は、企業の内情を知るキャリアアドバイザーに確認しておくとよいでしょう。

先入観にとらわれず職場を探そう

薬剤師の職場としては、調剤薬局・病院・ドラッグストア・製薬会社などがあります。求人を探すとき、「病院は夜勤もあるし、仕事が忙しそう」、「ドラッグストアは土日に休みが取れないかも」というイメージのために、最初から選択肢を制限してしまうと、自分にあった職場を選べる可能性も狭まってしまうかも…。

例えば、病院は急性期病院と慢性期病院で働き方が違いますし、ドラッグストアは会社や規模による差も大きいので、ひとくくりに言い切れるものではありません。シフトに自由が利くよう薬剤師を増員し、よりフレキシブルな対応をしているケースもあります。

自分の希望する働き方だと〇〇は無理だろうと先入観を持たず、ひとつひとつの案件に目を向けてぴったりの職場を探しましょう。

正社員以外の働き方も検討してみる

正社員でキャリアを積んできた場合、パートやアルバイトなどの働き方には抵抗がある人もいるでしょう。とはいえ、正社員の求人の中に自分の条件にぴったりの職場がない場合もあります。「希望する条件とは少し違うけど、正社員だから」と少しでも無理をして決めてしまい、結局ワークライフバランスが実現できなければ本末転倒です。薬剤師は平均時給が高く、パート勤務でもある程度の収入確保が可能です。パート・アルバイトなど雇用形態を変えた場合、社員と比べてどの程度の月収になるか計算してみるのもひとつの手です。

薬剤師は資格職のため、雇用形態によって職務内容が大きく変わるわけではなく、次の転職に著しく不利になることもありません。ワークライフバランスを重視するなら、正社員以外の選択肢も視野に入れてみましょう。マイナビ薬剤師では、正社員のほか、契約社員、パート・アルバイト、業務委託その他など、様々な雇用形態の求人があります。

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