兵庫から大阪への転職。最後の退職交渉での気持ちの揺らぎに注意

転職成功事例
マイナビ薬剤師にご登録いただいてから転職に成功するまでの日数や、アドバイザーからみた「成功のポイント」まで、具体的なエピソードとともにお伝えします!
プロフィール
  • 年齢:28歳
  • 性別:女性
  • 転職の動機:ワークライフバランス
  • 転職前
  • 転職後
  • 年収
    380万円
    410万円(30万円 UP)
  • 勤務地
    兵庫県
    大阪府
  • 業種
    調剤薬局
    調剤薬局
  • 雇用形態
    正社員
    正社員
成功のポイント
  • ① 目先のことだけでなく、将来のことまで見据えて優先順位を決めることができた。
  • ② 給与や残業など、気になっていることをすべて本音でアドバイザーに聞いていた。
  • ③ 退職交渉が難航した際、アドバイザーの言葉に素直に従って事を進めた。
目次

将来のことを考え、住居に近い勤務先を希望

2017年3月にご登録いただいたNさんの転職理由は、「結婚を機にもっと近いところで働きたい」というもの。それまでは大阪に住みながら兵庫まで通っていたのですが、結婚したのでもう少し近くに住んで通勤時間を家事などにあてたいということでした。また、将来的に子どもが生まれた際も、遠距離通勤は難しいとのことで転職を決意。登録した次の週にご来社いただいたのですが、ヒアリングしていくと通勤時間以外にも色々と要望があり、優先順位の整理ができていない様子でした。

タイミングを計りつつ、条件に優先順位をつける

一番に優先するのは家に近いことですが、すぐに子どもをつくるという訳ではないので、しばらくはしっかり薬剤師としてキャリアアップがしたいというご希望でした。また、奨学金の返還があるため給与も同等、もしくは多少なりともアップして将来のために蓄えたいとのこと。将来、出産・育児を予定しているので、福利厚生面も気にしておられました。また、7月に新婚旅行を控えているため、7月末退社→8月入社を希望されていました。 そこで、本格的に動くのは4月上旬からに設定。まずはそれぞれの条件に優先順位をつけることをアドバイスし、その間、私の方で会社をピックアップしていきました。福利厚生のことを気にしておられたので、ある程度の規模以上で絞り込み、それぞれの会社のメリット・デメリットを分かりやすくまとめた資料をメールでお送りしていました。

面接の「タブー」をしっかりアドバイス

4月に入り、希望に合う3社の面接を受けることになりました。やり取りをしていて少し気になったのが、初めての転職で不安なためか、残業時間や給与、休日などの待遇面について過剰に気にされることでした。そのため、面接前に「働き方や職場の雰囲気などはどんどん質問して大丈夫ですが、待遇面については私を通して確認すること」というアドバイスをさせていただきました。転職において待遇面は気になるところですし、しっかり確認しておくべき点です。しかし、面接する担当者も人間である以上、あまり根掘り葉掘り待遇面のことばかり質問されると心証が良くありません。そういう時こそ私たちアドバイザーを上手く活用し、心証を悪くすることなく気になる点をしっかり確認すべきです。このアドバイスをきちんと守ったNさんは3社とも内定が出たため、その中から一番気に入った会社を選ぶことができました。

退職交渉はメンタルのサポートが重要

ここまでは比較的スムーズだったのですが、最後の最後で退職交渉が思いのほか難航しました。というのも、会社からの引き留めに、Nさん自身の気持ちが揺らいでしまったのです。もともと、通勤時間の長さ以外は不満がなかったことも大きな理由でしょう。「入社をもう少し先延ばしにできませんか?」と相談されたため、新しい会社も期待してNさんの入社を待っておられること、先延ばしにしても、いずれ退社するのであればこのタイミングを逃さずに移ってしまった方がいいということをアドバイスしました。そして、退職交渉でくじけそうになるNさんをメンタル的にサポートできるよう、こまめに連絡をして状況を確認。あくまでもNさんが納得できる形で予定通りに退職できるようアドバイスさせていただき、無事、7月末退社→8月1日入社というベストな形におさめることができました。 Nさんからはその後、楽しく働けているという報告をちょうだいし、お友だちもご紹介いただきました。Nさんのように退職交渉の段階で気持ちが揺らぐ方は多く、目標があって決めたはずの転職をやめてしまう方も少なくないので、今回はちゃんと転職が成功できて良かったと思います。

転職活動にかかった期間

約5ヵ月
2017年
  • 3月
    マイナビ薬剤師に登録
    会社絞り込み
  • 4月
    こまめな連絡とアドバイスで退職交渉のサポートを行う。
  • 8月
    入職
※利用者の特定を避けるため、一部内容を変更して掲載しております。

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