旭化成株式会社 の薬剤師求人

• 年収700万円以上可

【月収】34.0万円～41.0万円以上　 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）（30歳～35歳）
【年収】600万円～727万円※年齢、経験、能力を考慮のうえ、自社規定により決定いたします（30歳～35歳）

■モデル【30歳標準】月給：341,000円、年収：6,000,000円【35歳標準】月給：414,000円、年収：7,270,000円）

通勤手当　地域手当　家族手当　休日勤務手当

• 産休・育休取得実績有り
• スキルアップ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
財形貯蓄、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）

08時00分～16時45分（休憩60分）（休憩時間／12：00～13：00、フレックスタイム有り（コアタイム10：00～15：00）※試用期間中は適用されません）

品質保証・品質管理

正社員

【必須要件】
以下、いずれかを満たす方
・製造業（業界不問）において、品質保証、顧客窓口対応、技術サポート、営業いずれかの業務経験（3年以上）
・薬剤師の資格を有し、製造分野、技術開発、研究開発いずれかの業務経験(業界不問）（3年以上)

【歓迎経験・スキル】
・医薬品、医療機器、食品業界での品質保証経験
・英語を使用した顧客対応、交渉経験（対面もしくはメール対応含む）
・食品衛生管理者の経験
・ISO9001,医薬品添加剤GMP自主基準,FSSC22000などのQMS担当経験

【求める人物像】
・論理的思考で、根気強く課題解決ができる方
・社交的で対人折衝が円滑にできる方
・課題意識を持ち、関係者に方策を提案・推進できる方
・明朗で協調性があり、状況を察知して行動に移せる方

【旭化成グループスローガン】
Creating for Tomorrow／明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。
“いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。
■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。

【会社概要】
■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。
【セグメント別売上高】全体：2兆4,613億1,700万円
「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。
-旭化成株式会社（事業機能）、旭化成エレクトロニクス株式会社

「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を永く維持させることで、真に豊かなくらしの舞台を生み出していきます。
-旭化成ホームズ株式会社、旭化成建材株式会社

「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。
-旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、ゾール・メディカル株式会社

千代田区有楽町1丁目1番2号日比谷三井タワー