最新版！全国の薬剤師年収ランキング

愛媛県で働く薬剤師の平均年収と転職のポイント

全国の薬剤師の年収を、年代・性別・都道府県別で比較しました。

更新日：2022 年 11 月 15 日

愛媛県は、令和2（2020）年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況によると、人口10万対薬剤師数では全国23位（190.2人）、人口10万対薬局数は全国37位（45.5施設）と、全国平均（198.7人、48.3施設）と比べていずれも下回っている状況です。

そんな愛媛県の薬剤師の年収は、全国と比べて高いのか低いのか？年収アップを狙って転職するためにはどのような求人を選べばよいのか？など、具体的なデータを用いて、愛媛県の薬剤師の平均年収や、転職のポイントを紹介します。

愛媛県の薬剤師の平均年収は541.5万円

愛媛県で働く薬剤師の平均年収を知ろう

2022年度データを見ると、愛媛県で働く薬剤師の平均年収は541.5万円で、全国ランキングでは34位です。

	平均年収	平均年齢	月間勤務時間
全国	580.5万円	41.1歳	174時間
愛媛県	541.5万円	38.9歳	166時間

データ出典元：政府統計の総合窓口 e-Stat
賃金構造基本統計調査/賃金構造基本統計調査/令和2年賃金構造基本統計調査/一般労働者/都道府県別より
※平均年収：上記資料、薬剤師の「きまって支給する現金給与額」×12（ヵ月）＋「年間賞与その他特別給与額」にて算出
※月間勤務時間：上記資料、薬剤師の「所定内実労働時間数」＋「超過実労働時間数」にて算出

全国の薬剤師平均年収が580.5万円なのに対し、愛媛県の薬剤師平均年収は541.5万円と、39.0万円低い結果でした。
全国の平均年齢が41.1歳で、愛媛県の平均年齢は38.9歳であり、月間勤務時間は全国平均と比べて8時間少ないことがわかりました。

あなたの年収が愛媛県の薬剤師の平均年収と比べて低いようでしたら、今より年収がアップするチャンスかもしれません。

愛媛県における全国・近隣県の比較

愛媛県は、全国平均や近隣県と比較して人口10万人当たりの薬剤師数、薬局数ともに少ないエリアです。愛媛県全体の薬剤師数3,024名のうち、都市部となる松山市に1,386名が集中し、県内での地域偏在が見られます。薬学部のある大学として、松山大学があります。

2020年度　人口10万対薬剤師数、薬局数（全国・近隣との比較）
	薬剤師数	薬局数
全国平均	198.7名	48.3件
愛媛県	190.2名	45.5件
香川県	216.4名	57.1件
高知県	215.0名	57.6件

薬剤師数：厚生労働省　令和2（2020）年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況より、薬局・医療施設の従事者（人口10万対）
薬局数　：厚生労働省　令和2年度衛生行政報告例の概況より、都道府県別に見た薬局数（人口10万対）

2020年度　愛媛県の従業地別薬剤師数TOP3
	薬剤師数
松山市	1,386名
今治市	319名
新居浜市	238名

薬剤師数：厚生労働省　令和2（2020）年医師・歯科医師・薬剤師調査の概況
第63表　薬剤師数，従業地による二次医療圏、市区町村、業務の種別より市町村別薬剤師の総数

愛媛県薬剤師会では、県内の薬局や病院で実習を行いたいと考えている薬学生を対象に、実務実習受入薬局リストをまとめて公開しています。また、健康サポートのための多職種連携研修会や、成育医療分野の総合支援ステップアップWeb研修会など、薬剤師のスキルアップにつながる研修を実施しています。

愛媛県で転職を成功させるポイント

転職の希望条件を明確にし、満足いく転職に

愛媛県で転職を成功させるためには、自分が優先したい希望条件を明確にすることです。
年収なのか、愛媛県内の勤務地なのか、勤務時間、休日・残業の有無なのかなど、人によって優先したい条件は違うでしょう。希望する条件をあれも、これもと欲張っていると、本来の転職の目的がぼやけてしまいます。

ここでいう条件を明確にするということは、自分の転職理由を明確にすることです。転職することで何を得たいかをよく考えてみましょう。

また、マイナビ薬剤師でも愛媛県の求人をご覧いただけます。
豊富な求人数の中からご紹介できますので、転職の選択肢も大きく広がるはずです。
愛媛県の薬剤師求人一覧はこちら

ワーク・ライフ・バランスを重視したい人にも転職のチャンス

女性の薬剤師は、結婚や出産、子育てなどライフステージの変化で、自分が希望する条件も大きく変わります。
最近は、パート勤務や時短勤務での復職を歓迎するなど、女性薬剤師が働きやすい環境づくりに力を入れている企業が増えてきています。

今は、子育て中でパートでしか働けないけれど、ゆくゆくは正社員で働きたい。
など、パートから正社員への登用という道もあります。

愛媛県では薬剤師数の確保のために、出産や育児などでいったんは離職した薬剤師の復職支援にも力を入れています。復職のための研修や実務実習を受けられるので、ブランクが長い場合でも安心して復職できるのが特徴です。キッズルームを併設した研修もあるため、子育て中であっても復職に向けて比較的容易に取り組むことができます。

また、愛媛県新居浜市ではワーク・ライフ・バランスの事例として、「新居浜太鼓祭り」などをきっかけとした年次有給休暇の取得を促進しています。新居浜太鼓祭りでは市内の小中学校が休みになり、世代を超えた地域一体の盛り上がりが期待されています。
地域密着型の薬局の求人は、残業が少なくワーク・ライフ・バランスを大事にする環境で勤務できる可能性が高いです。

スキルや経験、資格を活かしてキャリアアップ！

コミュニケーションスキルが高い薬剤師は重宝されます

2016年より開始された「かかりつけ薬剤師」制度の需要も高まっており、企業側にとって、コミュニケーションスキルが高い薬剤師は喜ばれます。
処方箋を出した医師、薬を必要としている患者さんとのコミュニケーションをうまくとることで、薬剤師の資格を十分に活かせるといえます。
薬の飲み方や効果、副作用などの説明を分かりやすく伝えることが、信頼を得ることにもつながるため、薬剤師としてのスキルに加え、コミュニケーションスキルを磨くことをおすすめします。

認定薬剤師の資格で、他の薬剤師との差別化

在宅医療の場で働いた経験や、専門知識が必要となる各種の認定薬剤師の資格を持っていると、他の薬剤師と差別化を図ることができます。

在宅で介護されている高齢者は複数の病気を抱えることが多いため、その分、処方箋の量が増えていきます。介護職の方は薬のことは分からないため、在宅医療にかかわることができる薬剤師の存在は大変重要です。

その他にも、特定の専門分野を磨くための認定・専門薬剤師の制度が多数設けられています。日本薬局学会主催のセミナー等が開催されているので、スキルアップに挑戦し、転職に活かしてはいかがでしょうか。

薬剤師専門の転職会社を利用し、やりがいのある仕事を見つけよう！

愛媛県で少しでも条件の良い求人を見つけるためには、薬剤師に特化した転職エージェントを利用すると良いでしょう。プロのキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。

転職エージェントの大きな特徴は、無料で登録できる上、求人の紹介から履歴書・職務経歴書の作成指導、面接対策、条件交渉や就職後のアフターフォローまで多方面にわたる支援を行ってくれることです。

また、転職エージェントは通常の求人サイトに掲載されている一般求人の他、転職エージェントしか応募できない独占求人、非公開求人も扱っています。

マイナビ薬剤師では、プロのキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を徹底サポートします。
転職について困っていること・お悩みなど何でもお気軽にご相談ください。

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