憧れの病院薬剤師でのミスマッチから再スタート
転職成功事例
マイナビ薬剤師にご登録いただいてから転職に成功するまでの日数や、アドバイザーからみた「成功のポイント」まで、具体的なエピソードとともにお伝えします！
プロフィール
- 年齢：25歳
- 性別：女性
- 転職の動機：職場環境
- 転職前
- 転職後
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年収400万円460万円（60万円 UP）
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勤務地東京都神奈川県
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業種病院・クリニックドラッグストア（調剤併設）
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雇用形態正社員正社員
成功のポイント
- ① 最後の最後まで、とことん悩み切ることができた。
- ② キャリアアドバイザーの提案を柔軟に受け入れて、固定観念や先入観を捨てて考え方を柔軟にすることができた。
- ③ ネガティブな動機ではなく、「患者さんの役に立ちたい」というポジティブな気持ちをもって転職活動に取り組むことができた。
- 目次
憧れていた職場のはずが……。やりがいと職場環境に悩む
都内の大型病院に勤務していたYさん。月曜日から土曜日までを通じ、夜遅くまで仕事をしていたため、もう少しプライベートな時間も大切にしたいとマイナビ薬剤師の休日相談会へお越しいただきました。 Yさんの職場は急性期病院として有名な病院で、新卒の薬剤師さんの就職先として人気の高い病院でした。しかしその分、仕事量が多い上に求められる仕事の水準も高く、決して楽な職場ではなかったようです。また厳しく新人指導を行う職場でもあり、雰囲気が殺伐としてモチベーションの維持が難しい日々だったようです。 Yさんはもともと病院薬剤師を志望していたため、「ここで辞めるわけにはいかない」という気持ちと「せっかく叶えた夢を手放したくない」という気持ちの間で揺れ動き、転職を思い悩んでいらっしゃる状況でした。 Yさんのお人柄や話しぶりから、Yさんのお考えが甘いわけでは決してないと感じられました。むしろ自立した考え方をお持ちで、ご自身の思いを明確に話せる優秀な方と感じましたし、職場環境が特に厳しい状況ということも伝わってきました。就職してから１年未満で退職することが、今後のキャリアの上でどう評価されるかも不安に感じていらっしゃるということでした。 私からは「前向きにがんばれるなら、現在の職場でのお勤めを続けられた方がよいこと」「モチベーションが低いまま勤め続けるよりは、覚悟を決めて、早い再出発を叶えることのメリット」の双方をお伝えしました。その上でご紹介できる具体的な求人について説明し、転職する場合のイメージを持っていただいてから、様子をみることになりました。退職の決意が固まり、いよいよ転職活動をスタート
ご相談いただいてから2ヵ月が過ぎた8月、Yさんから改めてご連絡をいただきました。職場で改善の提案をしても考慮されることがなく、このままではお仕事に前向きに取り組めないと、退職の決意を固められたとのことでした。 改めて転職に向けたご相談をうかがいましたが、「病院に行くなら急性期がいいけれど、また同じことの繰り返しになるのが怖い」「療養型病院や調剤薬局・ドラッグストアはやりがいが薄いのではないか」など考えがまとまらず、ご本人もどうしたらいいかわからないようでした。私からはドラッグストアや調剤薬局でのお仕事のやりがいを伝え、教育体制などがしっかりしていて、薬のことを幅広く学べる会社もあることをお話ししました。内情を詳しく伝えることで安心感を
Yさんは転職先の人間関係にとても不安を感じているご様子でしたので、お仕事の内容や待遇などの条件面はもちろん、人間関係をなによりも重視してご紹介する会社をピックアップしました。 最終的に1社に絞り込み、配属店舗についても働きやすい店舗を考慮いただくよう交渉、希望通りの店舗での入社となりました。Yさんは最後の最後まで病院でのお仕事への未練を断ち切れずにいましたが、「今から改めて違う病院に勤めても3年間は病棟に上がれない。それなら、今すぐ患者さんと接する調剤の仕事がしたいし、職場環境を重視したい」とのことで、最終的に転職を決心されました。成長するかどうかは本人の気持ち次第！
Yさんは現在、新たな環境で生き生きと働いていらっしゃいます。調剤業務は未経験だったので覚えることが多く、それが勉強熱心なYさんにはやりがいになっているようです。後日、友人の薬剤師さんもご紹介いただき、「転職して本当によかったです」と笑顔で話してくださいました。常に思い悩んで自信を失っていたYさんを思い返すと、今は楽しそうに働いていらっしゃるご様子で、本当によかったと感じます。同時に、職場環境によって人の人生を大きく左右するということを改めて実感。キャリアアドバイザーという仕事の責任の重さを再認識しました。転職活動にかかった期間
約5ヵ月
2016年
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6月マイナビ薬剤師に登録
転職相談会へ来場 -
8月転職を迷う→転職を決意→面接対策・準備
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10月入職
※利用者の特定を避けるため、一部内容を変更して掲載しております。
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