株式会社EPファーマライン の薬剤師求人

正社員

更新日:2024/10/07  求人番号:9782838

【東京都豊島区】労務・人事制度設計 ※管理職候補

給与
【月収】28.3万円~43.8万円程度
【年収】420万円~650万円程度
勤務時間
月~金:09時00分~18時00分(休憩60分)

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インタビュー
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求人情報

求人内容

【仕事内容】
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。サブマネージャーもしくはリーダーでのご入社を想定しています。

【詳細業務】
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。

新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。

新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。

EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。

現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。

人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。

給与

【月収】28.3万円~43.8万円程度
【年収】420万円~650万円程度

※昇給:評価制度あり、年に1回の評価 ※年俸制。年俸の1/12を毎月支給(毎月末日〆、当月25日払い)※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり

手当

通勤手当(150,000円/月まで実額支給)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度

手当・福利厚生備考

※退職金は在籍3年以上の方が対象
<福利厚生>EPL育児補助制度・自己啓発:書籍補助・関東ITソフトウェア健保組合の施設が使用可能8直営保養所10施設、契約保養施設約7200施設、他に旅行、レストラン、レジャー・スポーツ施設など約1000施設で補助が受けられます) 、ベネフィットワン・ステーション

勤務地

東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

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アクセス

JR山手線「池袋駅」 徒歩3分/JR埼京線「池袋駅」 徒歩3分/JR湘南新宿ライン線(赤羽-武蔵小杉)「池袋駅」 徒歩3分/西武池袋線「池袋駅」 徒歩3分/東武東上線「池袋駅」 徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)「池袋駅」 徒歩3分/東京メトロ有楽町線「池袋駅」 徒歩3分/東京メトロ副都心線「池袋駅」 徒歩3分

勤務時間

月~金:09時00分~18時00分(休憩60分)

休日・休暇

祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇

職種

その他(メディカル・バイオ・食品・化粧品)

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】
・人事労務関連の知識および事業会社での人事労務の実務経験
・部下を持った経験(部下の人数は問わず)
・大卒以上

【歓迎要件】
・システムや制度の新規導入・改定の推進や、何らかのプロジェクトリーダーとしての経験
・500名以上の事業会社での人事制度企画、立案、労務トラブル対応の経験がある方

法人情報

株式会社EPファーマライン

【事業内容】
■DIサービス(コンタクトセンターサービス)
■BPOサービス
■マルチチャネルプロモーションサービス
■マルチチャネルディテールサービス
■医療機器サポートサービス
■ヘルスケアサービス

◎医薬・医療に特化した本格的コールセンター・サービスの提供を通じて、業界の先駆者となって、より先進的なビジネスモデルを提供して行きます。

◎これまで培ってきたCSOビジネスや医療従事者の紹介派遣事業の事業基盤や知見を活かし、製薬企業やメディカル関連企業に特化したコールセンターの運営受託事業をコアに人材派遣、教育・研修、ITコンサルテーションなどコールセンター関連のさまざまなサービスに取り組んで行きます。

◎医薬・医療・医療機器・ヘルスケアの領域でサービスを展開しているファシリティーマネジメントの強みを最大限に活用し、顧客に満足いただけるサービスを届けるために、社員一同力を合わせ専心努力しています。

設立

1997年11月

所在地

豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル

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求人番号
9782838
法人名
株式会社EPファーマライン

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  • STEP3

    面接・条件交渉

    面接対策をアドバイス!また、給与交渉や面接の日程調整等を代行いたします。

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今ならご登録うれしい特典!

※在庫状況により、キャンペーンは予告なく変更・終了する場合がございます。ご了承ください。
※本ウェブサイトからご登録いただき、ご来社またはお電話にてキャリアアドバイザーと面談をさせていただいた方に限ります。

※薬剤師の人材紹介サービス15ブランドにおける調査。アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社(2021年7月)
「マイナビ薬剤師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554

東京都
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株式会社EPファーマライン
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【東京都豊島区】労務・人事制度設計 ※管理職候補
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営業(MRなど)
【仕事内容】
好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います。サブマネージャーもしくはリーダーでのご入社を想定しています。

【詳細業務】
勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。

新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。

新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。

EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。

現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。

人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。
正社員(正職員)
通勤手当(150,000円/月まで実額支給)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【月収】26.8万円~47.3万円程度
【年収】400万円~700万円程度 ※50万円の営業手当を含みます

※昇給:評価制度あり、年に1回の評価 ※年俸制。年俸の1/12を毎月支給(毎月末日〆、当月25日払い)※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
月~金:09時00分~18時00分(休憩60分)
祝日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年収650万円以上可
未経験者も応募可能
原則、引越しを伴う転勤なし
土日休み(相談可含む)
残業月10h以下
産休・育休取得実績有り
駅チカ
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東京都豊島区
【年収】420万円~650万円程度
営業(MR・MS・その他),