2024.9.3
余った薬はどうするべき？引き取る際の注意点や薬剤師の役割について
スキルアップ,ドレミファーマシー有限会社の薬剤師求人・転職情報一覧
7件の薬剤師求人 ※非公開求人は除く
ドレミファーマシー有限会社 阿南 ドレミ調剤薬局の薬剤師求人
パート・アルバイト調剤薬局 募集停止
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給与
【時給】2,000円～
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勤務地
徳島県 阿南市
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アクセス
ＪＲ牟岐線 阿南駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給休暇率100％でお休みが取りやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
ドレミファーマシー有限会社 国府 ドレミ調剤薬局の薬剤師求人
パート・アルバイト調剤薬局 募集停止
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給与
【時給】2,000円～
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勤務地
徳島県 徳島市
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アクセス
ＪＲ徳島線 府中(徳島)駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給消化率100％でお休みが取りやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
ドレミファーマシー有限会社 南佐古 ドレミ調剤薬局の薬剤師求人
パート・アルバイト調剤薬局 募集停止
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給与
【時給】2,000円～
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勤務地
徳島県 徳島市
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アクセス
ＪＲ高徳線 佐古駅／ＪＲ徳島線 佐古駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給消化率100％でお休みが取りやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
ドレミファーマシー有限会社 南佐古 ドレミ調剤薬局の薬剤師求人
正社員調剤薬局 募集停止
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給与
【年収】380万円（24歳）
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勤務地
徳島県 徳島市
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アクセス
ＪＲ高徳線 佐古駅／ＪＲ徳島線 佐古駅
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ワークライフバランスを推奨！有給休暇の消化や宿泊手当など、福利厚生が充実しています。
全店合同研修会（年3～4回）や各店舗での研修会（月1～2回）の開催など、知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指して…
ドレミファーマシー有限会社 調剤薬局 ドレミファーマシーの薬剤師求人
正社員調剤薬局
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給与
【年収】380万円（24歳）
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勤務地
徳島県 徳島市
-
アクセス
ＪＲ高徳線 佐古駅／ＪＲ徳島線 佐古駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給消化率100％でお休みが取りやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
ドレミファーマシー有限会社 調剤薬局 ドレミファーマシーの薬剤師求人
パート・アルバイト調剤薬局 募集停止
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給与
【時給】2,000円～
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勤務地
徳島県 徳島市
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アクセス
ＪＲ高徳線 佐古駅／ＪＲ徳島線 佐古駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給消化率100％でお休みが取りやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
ドレミファーマシー有限会社 国府 ドレミ調剤薬局の薬剤師求人
正社員調剤薬局 募集停止
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給与
【月収】31.0万円（24歳）
【年収】430万円（24歳）
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勤務地
徳島県 徳島市
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アクセス
ＪＲ徳島線 府中(徳島)駅
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
ワークライフバランスを推奨！有給消化率100％で働きやすい環境です。
各店舗での研修会（月1～2回）の開催で知識の向上だけでなく、コミュニケーション力や服薬指導力アップを目標とし、スタッフ同士が刺激しあって薬局の質・制度の向上を目指しています。また、有給休暇完全消化を推…
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※薬剤師の人材紹介サービス15ブランドにおける調査。アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社（2021年7月）
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