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企業特集

株式会社薬王堂

「東北の人たちの味方でありたい」
という想いに溢れる企業
薬王堂の注目ポイント!

改善活動により、従業員が働きやすい環境へ

従業員の負担を軽減するために、様々な改善活動を行っています。 例えば1日7~8時間かかっていた発注をシステム化し、1日1時間程度で作業が完了できるよう改善しました。 その他にも補充やレジ作業、値札の貼り換え作業で業務内容を見直し、一人ひとりの負荷軽減化に成功しました。
このように株式会社薬王堂は社員の生活が日々向上するように努め、お客様に喜んで戴ける店舗づくりを継続している企業です。

どんな企業?

東北の住民を支える小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア

株式会社薬王堂

株式会社薬王堂は、本社を岩手県に置きドラッグストアおよび調剤薬局をチェーン展開している企業です。 1978年に創業して以来、岩手県を中心に東北6県に出店エリアを拡大し、2020年1月末現在で292店舗、従業員数は4159名になりました。
少子高齢化・人口減少という課題に直面する東北の地で店舗を永続的に存続させるためには、「お客様に喜んで戴ける店づくり」を展開する必要があります。 その中で株式会社薬王堂は「小商圏バラエティ型コンビニエンス・ドラッグストア」を目指しており、 日常生活に欠かせない商品をいつでも安心できる価格で多くの人に提供できるよう心がけております。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

自ら考え、自ら行動する人材

株式会社薬王堂の教育システムのモットーは「一人ひとりに正しい行動理論と、それを現場で使いこなす技術をマスターさせる」ことです。 その為、自ら考え、自ら行動する人材を求めています。
実際の教育・研修は、ドラッグストアという業態を踏まえながら、日常の店舗業務から流通・経済・経営にわたり、幅広い視野でカリキュラムを編成しています。 教育は職責や等級・職階ごとに研修を行っており、社内だけでなく外部研修でも幅広い内容で行われています。

働き方や制度は?

女性も男性も働きやすい、えるぼし3つ星認定企業

株式会社薬王堂は、社員の生活が日々向上することを企業理念の1つとしており、様々な制度を整えています。 特筆すべきは、女性活躍推進への取り組みが優れているとして、厚生労働大臣より全国のドラッグストアで初めて「えるぼし企業」最上位の「3つ星」に認定されたことです。
育休・産休制度を希望する従業員は全員取得しており、復職後の勤務地や環境にも配慮しているため、復職実績は100%となっています。 エリア社員制度により、自宅から通える範囲内で勤務することもできます。

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