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Special
企業特集
株式会社ユタカファーマシー

社員とともに作り上げていく社風で
地域密着から日本のユタカへ
ユタカファーマシーの注目ポイント！

薬剤師としてのスキルを
存分に磨いてほしい

調剤・OTCは分離申請のため、基本的に調剤業務に携わっていただけます。
また、きめ細やかな服薬指導や患者様対応を行えるよう、1人あたりの処方箋対応枚数は20枚程度としています。

どんな企業？

地域のオンリーワンストアから世界を目指す

株式会社ユタカファーマシー

株式会社ユタカファーマシーは、岐阜県に本社を置く富士薬品のグループ企業です。 本社所在地の岐阜に加え、滋賀、京都をメインに8府県・195店舗（2019年4月時点）を有しています。
特に京都エリアでは、調剤併設・専門店のほか、在宅センターも展開中。地域ニーズに対応した幅広く豊富な品揃えと安心価格で、地域の“オンリーワンストア”を目指しています。
2003年2月には業界でも最先端となるDC型（在庫保有型）の物流センターを建設。さらに理念とシステムを共有するパートナーとの業務提携や合併等の戦略も推進し、エリア拡充により地域密着型から“日本のユタカ”へ、という将来的なビジョンも着実に実現しています。

求める人材は？

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働き方や制度は？

働き方や制度は？

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求める人材は？

従業員の声に前向きに応える会社

ユタカファーマシーでは、従業員が働きやすい環境は会社と一緒に作り上げていくことが重要であると考えています。
このため従業員からの提案については、積極的に取り上げていく社内制度を構築。 また業務における成長のための教育に力を入れるのはもちろん、従業員のプライベートな生活の充実も推進。
業務に生かせるような自己研鑽についても積極的な支援を行っています。

働き方や制度は？

キャリアアップに必要な仕組みが整っている

入社後のキャリアとしては、調剤業務（現場）でプロフェッショナルを目指すコース、人事などの管理部門、在宅を扱う新規事業開発チーム等の本社コースがあります。
調剤事業以外で活躍する薬剤師も実際に在籍しており、多彩なキャリアプランが可能です。薬剤師も在籍する人事部では日々の業務に沿った研修を企画することで、実践的で充実した研修カリキュラムを実現しています。 福利厚生の面では、年2回・6連休の有給休暇取得が可能。旅行の計画なども立てやすく、ワークライフバランスを図りやすい職場環境です。

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