2024.9.3
余った薬はどうするべき？引き取る際の注意点や薬剤師の役割について
- 介護・調剤・医療コンサルティングの３分野のネットワークを活かし、個々の健康のケアを目指す
- ニックの注目ポイント！
勤続年数20年以上のスタッフが在籍する働きやすさ
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ニックでは、有給休暇の取得や、産休・育休に多くの取得実績があり、働きやすく、復職後も活躍が見込める環境です。勤続年数が20年以上のスタッフも在籍しています。
また、転居を伴って就業する人材には、転居費用は全て会社が負担するなど、遠方からでも転職しやすいといえるでしょう。
- どんな企業？
複数の事業を展開し、在宅医療にも注力
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ニックは、介護・調剤・医療コンサルティングという３分野のネットワークを活かし、状況に応じた健康ケアに取り組んでいます。
北海道・東北・関東・中国・九州エリアに調剤薬局を74店舗（2023年1月現在）展開し、薬局事業以外にも、介護事業、医療コンサルティング、人材派遣業と複数の事業を手掛けています。
在宅医療や、老人ホームなどの施設、患者様への訪問服薬指導にも積極的に取り組んでいます。
- 求める人材は？
きめ細かな対応、良質なコミュニケーションが取れる人材
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ニックでは、地域から信頼される「かかりつけ薬局」を目指しています。そのために、正しい医薬品情報を患者様に提供し、きめ細やかな対応ができる人材の活躍が期待されています。
患者様を第一に考え、患者様の視点に立った服薬ケアにはじまり、一人ひとりの患者様の悩みや疑問に向き合えるような、良質なコミュニケーションの取れる薬剤師が求められています。
- 働き方や制度は？
多彩な教育・研修システム
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ニックでは、有給休暇はもちろんのこと、産休・育休も多くの取得実績があり、復職後も活躍できるような環境となっています。また、自己申告票も実施しているなど現場の声を聞く体制が整備されており、社員が気持ちよく働き続けられることに努めています。
キャリア面では勤務薬剤師からエリアマネージャーまでのキャリアアップ制度があり、中途入社後、エリアマネージャーとして活躍している人材もいます。
教育・研修システムも多数用意されています。新人社員研修にはじまり、入社2年目を対象としたフォローアップ研修、自己改革やチーム形成術を学ぶ中堅社員研修などさまざまです。このほかにも、薬剤師としてのスキルを磨く、スキルアップ研修や、マネジメント能力や職場のコミュニケーション能力を高める管理者研修など、多彩な研修を取り揃えています。
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アクセス
北九州都市モノレール小倉線 旦過駅
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