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企業特集

株式会社ゆうホールディングス(ゆう薬局グループ)
薬剤師求人情報


京都府内No.1の店舗数を誇る
地域密着型調剤薬局グループ
ゆうホールディングスの注目ポイント!

育休・産休からの復帰率ほぼ100%

月の残業時間は平均10時間程度の店舗が多く、育休産休からの復帰率はほぼ100%。復職支援制度や福利厚生が充実し、家庭と仕事を両立しているママさん薬剤師も多い環境です。正社員の比率が高く、加えて徒歩圏内に複数店舗展開をしている為、店舗ごとのサポート体制がしっかりしているため、休みが取りやすい職場です。

どんな企業?

戦後の京都の医薬分業を牽引。OTC強化など多彩な店舗展開

ゆう薬局グループ

ゆうホールディングスは、京都府に本社を置き、「ゆう薬局グループ」として京都を中心に展開しております。1950年にゆう薬局の前進となる宇野春生堂薬局の創業以来、戦後の京都府の医薬分業を牽引してきた歴史ある企業です。代表および経営陣はほとんど全員が薬剤師であり、“薬剤師目線”で調剤薬局を運営しています。
OTC強化店舗やカフェ併設店、コンビニエンスストア併設店など地域のニーズに対応した多彩な店舗展開をしています。また、全体の約3分の2の店舗では在宅にも対応。2013年からは京都府立医科大学に、2018年からは岐阜薬科大学に【在宅チーム医療薬学寄付講座】を開設し、在宅チーム医療に関わる医師、薬剤師及び看護師をはじめ、多職種に向けた、『在宅教育』も実施しております。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

あなたに優しくフレンドリー 思いやりを忘れない人

薬剤師だけではなく、一般職の正社員比率が高いのが特徴です。どちらのゆう薬局に行っても同じサービスが受けられるよう、研修制度にも非常に力をいれています。
YOU(あなたに)・優(やさしく)・友(フレンドリー)でありたいという3つの意味が込められた社名のとおり、スタッフ間・患者さんに対して思いやりを忘れない精神が求められています。

働き方や制度は?

自分がなりたい薬剤師を目指せる制度が揃う

ワークライフバランスを重視する働き方や、マネジメント業務、専門性を高めるスペシャリストと、自身の目指すキャリアプランを選べます。100を超える項目を基に、個人に合わせてカスタマイズしたOJT研修ほか、多くの研修制度があります。また、復職支援制度も魅力。産休育休後に復帰するスタッフを対象に店舗の最新機器等の操作方法も学ぶことができ、ブランク後も安心して勤務がスタート可能です。

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