社長は一人ひとりのスキルアップが会社のレベルアップ=業績にも繋がると考えておられます。
関西で唯一同社のみが実施しておられる「救急救命」の研修会(一般・子供のコース)などは正に「目先のスキルではなく、その人自身の医療人としてのスキルを上げる」というものを目的とされています。
外部に依頼した本格的な研修制度も年に8回ほど大阪、神戸、姫路各会場にて開催されています。
具体的な内容は下記のようなものになります。
◆「調剤報酬改訂研修」
◆「クレーム対応の基本と実践」
◆「救急セミナー」
◆「AED救急セミナー」
◆「アサーティブネス」
◆「合意形成のスキル」
◆「コーチングスキル」
◆「ファシリテーションスキル」
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【大阪府大阪市港区】 年間休日120日以上!有給消化率80%以上とメリハリをつけて働ける環境です。
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正社員パート・アルバイト調剤薬局
社長との距離が近く風通しの良い薬局です!
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研修により薬剤師個人単位でのレベルアップを図る会社です
キャリアアドバイザーのレポート
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薬剤師担当
薬局は店舗ごとに地域性が異なるとのことから、無理な異動はさせず、ある程度現場に任せた運営を心掛けております。
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法人情報
名称 | 法人名非公開 |
法人概要 | 【事業内容】 ■保険調剤薬局の経営:2009年5月現在20店舗(関連会社店舗含) 医師の指示のもと処方医薬品を調剤し、服薬上の指導や相談に応じる「医療機関としての薬局」です。患者さんにとって安心してお薬を服用して頂く事が出来るよう、最新の薬物療法の知識を持ち、万全の調剤技術で調剤し、安全を提供できる薬局造りを目指し、地域で一番の信頼を得られる薬局を目指します。 ■開局開院コーディネート 医療業界において30年近く、医師・薬剤師の開業をコンサルティイングしてこられ、様々なノウハウをもって多くの医師、薬剤師を手助けしておられます。 |
従業員数 | 薬剤師数:78名 |
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