薬剤師の転職が厳しい理由とは?求められるスキルや転職を成功に導くポイントを紹介
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みなさまの安全に配慮し、通常の来社面談に加え、電話/メール/Webツール等を利用した遠隔でのサポートを実施しております。
引き続きマイナビ薬剤師を安心してご利用いただけますよう、キャリアアドバイザー一同努めてまいります。(2025年4月現在)
→この時期の転職に不安を抱えていらっしゃる方へ
名古屋市内を中心に、合わせて125店舗の調剤併設店とドラッグストアを展開しています(2020年8月現在)。OJT研修やキャリア研修をはじめとした薬剤師への教育体制、教育制度が整備され、さらには正社員の有給消化率がおよそ60%、平均勤続年数が11.6年(2020年度)と、長期的に働きやすい職場環境が特徴です。
株式会社スギヤマ薬品は、名古屋市内、三河・尾張エリアを中心に、東海県に調剤併設店とドラッグストアを展開している企業です。全125店舗中、76店舗が調剤受付店であり、毎年順調に処方箋枚数が増加傾向にあることからも、安定した経営基盤が整っています。国公立病院前の調剤薬局も多く、総合的で高度な調剤技術を全店に広めることで、どこの店舗でも、患者様への質の高い調剤の提供が可能となっています。
求める人材は?
働き方や制度は?
スギヤマ薬品では、患者様の専門性の高い相談を解決できる人材を募集しています。そのため、新卒・中途入社者問わず、OJT研修や基礎勉強会、キャリア研修、認定薬剤師養成講座などの教育研修制度が整備され、自社の研修センターも設けています。実務指導実習薬剤師も多数在籍し、薬剤師の教育体制、教育制度がしっかりと整備されている会社であり、働きながらスキルを磨ける職場環境です。
新卒者、中途入社者共に離職率が低く、平均勤続年数が11.6年と、業界のなかでもトップクラスの定着率を誇り、働き続けやすい職場環境となっています。正社員の平均残業時間は10時間程度であり、パート薬剤師は契約時間できっちりと終業できます。このように、残業時間が少ないことも、平均勤続年数が長い理由といえます。
正社員の有給消化率は平均60%という実績があり、プライベートや家庭の状況に合わせて休日申請、長期休暇の取得が可能です。また、雇用形態を問わず、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、2016年度の育児休暇取得者数は22名となっています。週に20時間以上の勤務で社会保険の加入が可能であり、さらに社員購買割引制度を利用することにより、店舗内の全商品が割引された金額で購入できます。
詳しい求人情報については、お気軽に
キャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい
パート・アルバイトドラッグストア(調剤併設)
【時給】2,000円~
愛知県 一宮市
JR東海道本線(熱海-米原) 尾張一宮駅/名鉄名古屋本線 名鉄一宮駅…ほか
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薬局・病院等への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
東海3県で調剤専門店・調剤併設店・OTC専門店を展開をしている大手ドラッグストアチェーンです。医薬品や調剤についての知識・技術だけでなく、コミュニケーション力を磨く研修など、実践的で分かりやすく、現場…
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※薬剤師の人材紹介サービス15ブランドにおける調査。アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社(2021年7月)
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