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企業特集

株式会社ケイ・ディ・フドー

地域の人々の医療・介護・福祉をつなげ
安心と安全を提供する医療モール
ケイ・ディ・フドーの注目ポイント!

全社レベルのイベントで一体感UP

9月に合同研修会を行い、薬剤師・医療事務・営業などの全社員が参加します。 全社レベルで社内の活動や成果を情報共有することで、知識習得や相互理解を図る会です。 各店舗に散らばりがちなノウハウを共有することで、より一層の一体感が生まれる貴重な場となっています。
他にも、広島カープの観戦やBBQ大会など、さまざまなイベントが実施されており、たくさんの仲間と交流する機会を多く用意しています。

どんな企業?

医療モールを展開し、街をトータルサポート

株式会社ケイ・ディ・フドー

株式会社ケイ・ディ・フドーは、1987年に創業し、ライフアート・グループの中核企業として本部機能を担うとともに、 広島県を中心に調剤薬局運営を行っています。現在店舗数は、広島県外の6店舗を含めて49店舗となっており、従業員数は229名です。
会社の設立当初より、一つの場所で複数科目の診察を受けることができる利便性の高さに目をつけ、医療モールを構想し設置しました。 今後は、クリニック・薬局・介護施設など医療機関のみならず街をトータルにサポートし、 地域交流の場として機能する健康コミュニティーを作る役割を果たそうとしています。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

安心・安全の意識づくり

管理薬剤師、エリアマネジャーを中心に構成された、安全対策委員会を設置しています。 委員会の活動内容は、各店舗から報告を受けたヒヤリ・ハットやインシデントの事例を 集計・分析、再発防止策を全店舗に向けて共有、および店舗への個別指導などです。
薬剤師の提案によりミスを未然に防いだポジティブな事例も共有することで、個々のスタッフの安心・安全に対する意識を高めています。

働き方や制度は?

従業員のライフスタイルを重視した福利厚生

桐林社長は元々、病院薬剤師として勤務していたことがあり、当時は産休育休や時短勤務などの概念がなく、大変な思いをしました。 その経験から、従業員の家庭事情へ配慮し、出産や育児・介護などのライフスタイルの変化に対応できるようさまざまな福利厚生を用意しています。
また、配属先の希望にも柔軟に応えられるようにしています。このような取り組みは、従業員の定着率に反映されています。

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