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企業特集

株式会社ミック

真心から患者様に「よりそい、ささえる」
まちの最初の健康相談窓口
ミックの注目ポイント!

離職率が低く、安心して
長く勤めることができる職場環境

従業員が心にゆとりを持ち、休暇の取得をしやすくするなど、安心して業務に専念できるような職場環境作りを目指しています。 また、シフト調整による残業時間の軽減を図り、残業代は1分単位で計算し支給しています。
転居を伴う通勤圏外の異動がなく、一定のエリア内での長期就業が可能です。 エリアマネージャーの店舗ラウンド時に意見の汲み出しなどを行い、社員の声が反映される薬局づくりをしているため、離職率が低いことも魅力です。

どんな企業?

地域に根差した調剤薬局

株式会社ミック

株式会社ミックは1996年に創業し、東海、関東、関西と幅広いエリアで調剤薬局をチェーン展開している企業です。 本社を静岡から名古屋に変え、資本金は6000万円、2019年3月時点で店舗数は147となり、従業員数は913名を抱えています。
設立当初より在宅医療に取り組み、地域の他職種連携チームの一員として安心できる在宅医療環境整備を推進しています。 「まちの最初の健康相談窓口」となれるよう、患者様のためにできることは何か、スタッフ一丸となって真剣に考えている会社です。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

地域医療に真剣に取り組んでいくことができる人材

株式会社ミックは、患者様の気持ちや体調に「よりそい」、医療サービスで「ささえる」ことで地域医療へ深く貢献できると考えています。 スタッフ全員で理想の薬局とは何かを真剣に論議しているため、常に自分が地域医療のためにどうしていけばいいかを真剣に考える必要があります。
そのために様々な研修を受動的ではなく能動的に学び、様々な課題に積極的にチャレンジし、患者一人ひとりと真剣に向き合うことができる人材が求められています。

働き方や制度は?

豊富な福利厚生サービスで社員の個性を最大限活かす

株式会社ミックでは豊富な福利厚生サービスを用意しています。 産前産後休暇、育児休暇の取得率は、100%という非常に高い実績があります。 育児休暇はお子様が2歳まで、時短勤務は6歳まで取得ができるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です。
またキャリアプランとして、薬局運営のキャリアの他、在宅推進・OTC推進の道、教育や人事への道など様々な部署へ歩むこともできます。 このように、株式会社ミックでは社員一人ひとりの個性を活かし、その可能性を最大限に広げることができるように働く環境を整えています。

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