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企業特集

株式会社エスシーグループの薬剤師求人情報

首都圏エリアを中心に100店舗以上の調剤薬局を展開。
充実した研修と、現場社員が積極的に経営に参画できる環境が整っている。
株式会社エスシーグループの注目ポイント!

充実した研修制度

入社2〜5年目の社員を対象とした段階別フォローアップ研修(年2回)をはじめ、研修制度が充実しています。詰め込み型ではなく実務に即した研修を中心に導入し、薬剤師の個性を伸ばすことを目指しています。

どんな企業?

首都圏エリアを中心に地域貢献を重視している調剤薬局を展開

株式会社エスシーグループ

株式会社エスシーグループは、首都圏エリアを中心に調剤薬局の店舗展開(2021年現在で計108店舗)をしている調剤薬局グループです。在宅業務を専門的に行う「薬配薬局」を各エリアに出店しています。3,000~4,000品目の薬剤に加え、麻薬等の特殊薬剤の取り扱いもあり、薬剤師としてのスキルアップを図ることが特徴的です。株式会社エスシーグループでは、何よりも患者様との関わりを大切にしています。店舗展開の多くが「クリニック門前」であり、服薬指導に時間をかけられる環境が整っています。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

患者様第一に考えられる人

エスシーグループは、地域密着型のかかりつけ薬局として展開しています。そのため地域貢献を重視し、患者様第一に考えられる人材を求めています。また、委員会制度を作り「社員が会社経営に参画する」という意識を育てる取り組みを行なっており、積極的に経営に参画できる体制が整っています。労務管理や調剤システムについて、有志の社員が企画の段階から意見を出し合い、経営陣に提案する場が設けられています。実際に、現場の声を反映して電子薬歴を導入するなど、社員一人ひとりが経営に携わることができる職場環境となっています。

働き方や制度は?

残業時間「0」を目指して職場改善を実践

薬剤師人数にゆとりを持たせることで、残業時間「0」を目指しています。週40時間の変形労働制をとり、実際に残業がない店舗も多くあります。店舗内ではあえてマニュアルは決めず、各地域にあった店舗運営を実践しています。
毎月、症例別の勉強会を開催し、社員は役職や勤続年数を問わずに参加ができます。他店舗のメンバーとの交流の場としても機能し、従業員同士の仲がいいことも特徴の1つです。他にも、経験の浅い薬剤師向けのベーシック研修や、認定薬剤師の資格取得支援としてE-ラーニングの導入など、充実した研修制度が整備されています。
また、経営人との距離が近く、非常にアットホームな社風です。

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