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企業特集

株式会社くすりのマルトの薬剤師求人情報

利便性による「物理的近さ」と、安心して来店して頂ける「心理的近さ」で、地域から愛される店舗を目指す
くすりのマルトの注目ポイント!

プライベートを充実させやすい休暇制度

くすりのマルトでは、従業員のプライベートを充実させたいという目的から、月に2日、希望する曜日をお休みにできる「指定休制度」があります。


家族との予定や行事、趣味などに合わせて休みを取ることができるほか、有給休暇消化率も高いため、仕事と生活が両立しやすい環境となっています。

どんな企業?

さまざまな事業を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーン

株式会社くすりのマルト

くすりのマルトは、福島県いわき市及び茨城県北部を中心に事業を展開しており、調剤薬局を23店舗、ドラッグストアを32店舗、リハビリステーションを3拠点に構えています。(2023年1月現在)


また、現在は約6割の店舗で在宅医療に取り組んでいます。個人在宅の対応が多くを占めていますが、今後は施設在宅にも目を向けている状況です。また、リハビリのデイサービスや、居宅介護支援センターなどさまざまな事業の展開も行っています。


全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。そのほか、近隣のクリニックと連携を取り、往診同行を行う店舗もあります。

求める人材は?

求める人材は?

働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

能力だけでなく、地域の人に愛される人材

くすりのマルトでは、お客様を幸せにすることを企業理念として掲げています。そのため、地域の人々に愛される人材を求めており、スキルや能力といった面だけでなく、人間性も重視しています。


また、地域のクリニックとの連携や、在宅医療にも注力しているため、幅広い業務をこなすことができ、お客様のQOL(生活の質)の向上に貢献できる薬剤師が求められています。

働き方や制度は?

高い有給休暇消化率と月2日の指定休

くすりのマルトでは、月に2日、自分の希望する曜日をお休みにできる指定休制度があり、家族との時間や趣味など、プライベートを充実させやすくなっています。また、有給休暇の取得率も高く、10日以上は取得できています。


家族手当も充実しているほか、希望しない限りはエリアを跨いだ転勤もないため、長く働きやすい環境といえるでしょう。


教育研修プログラムも豊富で、自己啓発やキャリアアップの支援も行っています。新入社員指導研修やフォローアップ研修で薬剤師に必要な知識を身につけてもらい、その後も管理薬剤師になるための知識や、管理者としてのマネジメントスキルを身につける研修も実施しています。


勉強会も毎月行なっているほか、臨床的な勉強会、新薬や病患の勉強会なども行い、薬剤師としてステップアップができる環境が整っています。

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