株式会社パル・オネスト　パル薬局新座北野店 の必見！ チェックポイント

• 研修制度が自慢です。

  ＜入社時＞
  ◆２週間ほど、座学研修を行います。薬学に関する法律面から、ビジネスマナー、薬歴の書き方など、幅広く学ぶことができます。
  ◆３ヵ月間に及び、現場OJTを行います。
  ◆新入社員１人に対して、１人の先輩が教育係として担当します。薬剤師としての技術的な悩みだけでなく、会社の悩みなど、さまざまな悩みを相談することができます。
  
  ＜勉強会＞
  ◆メーカーを招いての店舗内での勉強会を定期的に実施しています。
  ◆認定薬剤師の資格取得を推奨しており、資格を取得されている方も多数在籍しています。費用の半額を会社が負担します。
  ◆認定指導資格取得者も在籍しています。教育に関してもベテランの薬剤師が指導します。
  
  ＜その他＞
  ◆社員を集めて、会社の問題点について自由に話し合う機会があります。会社に関する改善点は、積極的に取り入れています。
  ◆マネジメントやリーダーシップに関する研修もあり、社内でのキャリアアップの際には参考になります。

• 社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  ◆転居を伴う店舗異動がないため、地域に密着して勤務することが可能です。
  ◆産休・育休の取得実績が多数あり、取得後に復帰されている方も多数在籍しています。非常勤としての復帰も可能です。
  ◆社員の交流を積極的に図っています。毎年社員旅行だけでなく、食事会も頻繁に実施しています。その他にも、スポーツ大会を行うなど、社員の要望に応じて、交流を図る機会を設けています。
  ◆勤続年数の長い方が多く在籍しています。10年以上の方はもちろんのこと、20年以上の方や、設立から勤務されている方もいます。