【兵庫県神戸市】 JR東海道本線!病院前のため幅広い処方経験可能!休日も充実している薬局です!

求人番号202325

求人番号202325
  • 求人番号202325

法人名非公開

正社員パート・アルバイト
調剤薬局

阪神間、住宅街で人気エリアの薬局です!

  • 転勤なし
  • 残業10h以下
  • 総合門前
  • スキルアップ
  • 駅近
勤務地
兵庫県 神戸市東灘区
アクセス
JR東海道本線(米原-神戸)「摂津本山駅」
求人内容
【業務内容】
調剤・服薬指導・レセプト確認・在庫管理など

【詳細情報】
■営業時間・・・月水金9:00~20:00 火木9:00~17:00、土9:00~13:00※ラストまでの勤務は週に2回(ラストは20:30~繁忙期は21:30、22:00になることもたまにあり)
■処方箋枚数・・・約2800枚/月
■処方科目・・・内科、耳鼻科、消化器科、循環器科、整形外科、外科、神経内科、透析(月に20枚程度)
■薬剤師数・・・常勤6名・パート7名(うち、1名は在宅専門の男性です)※常時5~6名体制
雇用形態
正社員、パート・アルバイト
給与
【年収】420万円~660万円程度
賞与(回数):2
賞与用補足:3ヶ月分
昇給(回数):1
応募条件
≪必須要件≫
■薬剤師資格
勤務時間
09時00分~20時00分(休憩60分)
手当

通勤手当、薬剤師手当、主任薬剤師手当、管理薬剤師手当、残業手当、健康管理手当、夜間手当(20時以降)、繁忙手当(1人あたりの処方箋枚数が40枚を越えた際に支給)
※薬剤師賠償損害保険有り、退職金は勤続3年以上、同居家族分までお薬代補助(技術料免除)、レクリエーション費(歓送迎会)負担、インフルエンザ検査補助、健康診断、
・残業代週38時間を基本とする月単位での超過分を支給、
・電子薬歴導入(SOAP)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、育児休暇制度、その他制度
休日・休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
※祝日を含まない週休2日制+月に1度別途土曜日休暇取得あり

チェックポイント

何よりも定着率が高い!社員満足度の高い会社です。
社員のことを非常に大事に思い、社員の希望や将来をしっかり会社の方針に反映する企業です。年間休日日数の多さや有給休暇の取得率の高さ、社員の雇用形態変更を融通利いてくださる点、異動がすくないことなどから、社員の満足度も高く、必然的に雰囲気が良い為和気藹々とした雰囲気があります。祝日を含まない週休2日制+毎月別途1回土曜日休みが有ります。また、週の労働時間は38時間設定となり、38時間超過分から残業代として支払われます。
勉強の出来る店舗が豊富です。
総合病院門前や、クリニック前でも対応科目数が多い店舗が多く勉強になる店舗が非常に多いのも特徴です。ゆったりこじんまりした環境で働きたい方や、忙しい店舗で経験を積みたい方など、その時の募集状況次第では有りますが是非お問い合わせください!!

キャリアアドバイザーのレポート

阪神間、住宅街で人気エリアの薬局です!

産前産後休暇・育児休暇取得、復帰実績が多数あり、異動も少ないですので長く勤められる環境があります。パート時給の良さ、有給休暇の取得しやすさなどから、定着率が高く勤続年数の長い方も多い会社です。

キャリアアドバイザー 薬剤師担当

法人情報

名称
法人名非公開
法人概要
調剤専門薬局の経営
従業員数
(内薬剤師54名:正社員30名、準社員・パート24名)※2014年5月現在

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  • 求人のご紹介 希望どおりの求人の詳細をできるだけ多くご紹介いたします。
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  • 面接・見学 納得のゆく転職先が見つかるまで、繰り返し紹介が受けられます。
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  • 転職成功
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■処方箋枚数・・・約2800枚/月
■処方科目・・・内科、耳鼻科、消化器科、循環器科、整形外科、外科、神経内科、透析(月に20枚程度)
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※薬剤師賠償損害保険有り、退職金は勤続3年以上、同居家族分までお薬代補助(技術料免除)、レクリエーション費(歓送迎会)負担、インフルエンザ検査補助、健康診断、
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
賞与(回数):2
賞与用補足:3ヶ月分
昇給(回数):1
09時00分~20時00分(休憩60分)
完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇
※祝日を含まない週休2日制+月に1度別途土曜日休暇取得あり
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0
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2017-05-24
10
【兵庫県神戸市】 JR東海道本線!病院前のため幅広い処方経験可能!休日も充実している薬局です!
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09時00分~20時00分(休憩60分)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、育児休暇制度、その他制度