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企業特集

ファーマライズホールディングス株式会社

規模は大きくても地域密着のスタイルで
理想的なかかりつけ薬局を目指す
ファーマライズホールディングスの
注目ポイント!

社員の志気を汲み取る現場主導の社風

「現場の声」を大切にする社風です。 実際、調剤過誤に対する全社的な取り組みも、もともとは現場スタッフの提案でスタートしてものとなります。
また2年に一度社内で開催する学術大会についても、外部に委託することなく、現場の社員がつくりあげています。

どんな企業?

全国展開の大手薬局チェーン企業

ファーマライズホールディングス株式会社

ファーマライズホールディングス株式会社は東京都に本社を置く大手調剤薬局チェーンです。 店舗展開は全国28都道府県に308店舗(連結子会社ベース・2019年6月1日現在)となっています。 企業規模は大きいものの、エリア特性に合わせた店舗運営や就業条件の調整を実施するなど地域性を意識した薬局づくりを実践しています。 地域に密着した医療体制を整えるべく医療機関や介護福祉施設など他業種との連携強化により、在宅医療や施設調剤にも注力しています。
このほか調剤過誤防止に向け、マニュアルの徹底や内部監査の実施、インシデント事例の収集・分析・共有、 さらに検討会や委員会の開催など多角的に取り組んでいます。

求める人材は?

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働き方や制度は?

働き方や制度は?

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求める人材は?

一緒にPerfectを目指してくれる方を求めています

ファーマライズホールディングスの社是は「パーフェクト(完璧)」です。 同社の薬剤師は薬物療法のプロとして、薬剤の重要性・社会的責任を強く認識し、常にPerfectを目指すことを理念に掲げています。
また、その実現のため研修には力を入れており、個々の薬剤師が成長できる教育環境の整備に日々余念がありません。

働き方や制度は?

育休・産休取得率100%&復帰率99%の働きやすい職場

同社が重視する「地域医療への貢献」や「かかりつけ薬剤師の理想形の追求」などの点も含め、無理な店舗異動はありません。 統括するエリアマネージャーおよびエリア内での強力体制もあり、有給休暇の取得や急な休みへの対応も可能な無理のない勤務形態がとられています。 育児休暇・産前産後休暇の取得率は100%を達成、また、時短制度の利用などが可能なことから同休暇取得後の復帰率は99%と、 仕事と家庭の両立に適した環境が整っています。
このほか福利厚生面についても、医療補助制度や特別休暇制度、社宅・住宅手当の支給、 マジックキングダムクラブ加入、従業員持株会など大いに充実した内容となっています。

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求人番号:237454
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