薬剤師の職場カルテは実際に働く薬剤師さんや、
職場の声をご紹介する転職応援マガジンです。

大阪市内で調剤薬局「ハピネス薬局」を4店舗運営する、ハピネスファーマシー。平成30年に設立した若い会社ですが、地域密着の店舗展開や在宅訪問への取り組みをはじめ、小さな気づかいと思いやりの積み重ねにより、多くの患者さまや医療機関の信頼を得ています。また、関連会社ではサービス付き高齢者賃貸住宅、住宅型有料老人ホームを運営。グループ全体で医療・介護分野に力を入れ、ますます高齢化が進む地域社会に貢献しています。企業理念は「小さな幸せ 大きなハピネス」。働く人の幸せを重視しており、働きやすい環境づくりや学びの機会の充実、頑張りが認められやすい評価制度などにより、意欲ある薬剤師のキャリアをサポートしています。

  • 店舗同士が連携しやすい小規模体制のもと、若い薬剤師が活躍中

    玉川、我孫子、忠岡、阿波座の各エリアで1店舗ずつ展開。小規模体制のため、店舗同士の情報交換や連携が密におこなわれ、相談もしやすい環境です。平均年齢は30〜35歳ほどと、意欲ある若い薬剤師が活躍しているのが特徴。どの店舗も駅から近い住宅街に立地し、好アクセスと落ち着いた環境も働きやすさにつながっています。

    店舗同士が連携しやすい小規模体制のもと、若い薬剤師が活躍中
  • 手厚い研修、チェックシートなどで、最初のステップを後押し

    入社後3ヶ月ほどは研修期間。先輩薬剤師が指導係として付き、「手本を示す→実践する→確認(テスト)する」の3ステップでサポートします。また、チェックシートをもとに自身のスキルを確認して、レポート提出。書き出すことで疑問点を明確にした上で先輩や上司と共有できるため、すみやかな改善と確かな成長につながります。

    手厚い研修、チェックシートなどで、最初のステップを後押し
  • 定期的な勉強会で、実務に役立つ学びをアップデート

    全社員を対象にした勉強会を定期的に開催。研修担当の薬剤師がファシリテーターを務め、薬事法、調剤報酬改定などをテーマに、実務に役立つ質の高いレクチャーをおこなっています。また、各店舗でも独自の勉強会を実施するなど、臨機応変に学びの機会を充実させ、薬剤師としてのスキルアップをサポートしています。

    定期的な勉強会で、実務に役立つ学びをアップデート
  • 外来調剤と在宅業務で多様な経験を積み、薬剤師として成長できる

    全店舗で在宅訪問に取り組んでおり、外来調剤と在宅業務を並行しながら多くを学べます。グループで介護施設を運営しているため、施設や利用者視点での気づきや学びを得られるのがメリット。現場のフィードバックを改善につなげることができます。薬の配達は専任のドライバーがおこなうため、薬剤師としての業務に専念できる環境です。

    外来調剤と在宅業務で多様な経験を積み、薬剤師として成長できる
  • 一人ひとりのキャリアビジョンを全力で応援

    大切にしているのは、一人ひとりのキャリアビジョン。目標を明確にし、実現のために頑張る人を全力で応援します。管理薬剤師、薬局長など現場のトップを目指す道、本部の店舗管轄マネージャーに進む道など、キャリアパスは多様です。今後は新たな出店も計画しており、将来的に店舗を任せられる若手の育成に力を入れていきます。

    一人ひとりのキャリアビジョンを全力で応援
  • 風通しのいい活気ある社風。頑張りが認められやすい評価制度も魅力

    現在、各店舗で働く薬剤師のほとんどがキャリア入社。本部管理者との距離が近く、頑張りが反映されやすい評価制度が支持されています。また、若い世代が多く、風通しのいい社風が特徴でもあります。会社の費用負担による飲み会、誕生日ケーキの支給など、社員同士のコミュニケーション促進やモチベーション向上につながる取り組みも充実させています。

    風通しのいい活気ある社風。頑張りが認められやすい評価制度も魅力
株式会社ハピネスファーマシー

株式会社ハピネスファーマシー

設立
2018年10月
所在地
大阪府大阪市福島区玉川4丁目 13番26号

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