座談会

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株式会社プラザ薬局

座談会

(写真左)高野 礼音さん(写真右)藤井 優佳さん

高野さん/神崎川店 薬剤師  藤井さん/神崎川店 薬剤師

学びたい、成長したい意欲を後押しする環境が整う

入社の決め手を教えてください。

入社の決め手を教えてください。

高野さん

プラザ薬局に足を踏み入れた瞬間にすごく明るい雰囲気で、一人ひとりに寄り添う人事の方の対応が好印象でした。もともと多科目の処方箋を勉強できる医療モールに興味があったので、まさに希望通りの会社でした。

藤井さん

薬学にとらわれず、やりたいことに挑戦しようと一般企業に就職したのですが、3年目を迎えるときに同級生が薬剤師のキャリアを積んでいるのを見て、薬剤師の道へ進むいい時期だと思いました。長く働けることを重視していたので、店舗展開に1本筋が通っているプラザ薬局ならこの先も発展し続けると感じました。

どのような教育体制や研修制度が整っていますか。

どのような教育体制や研修制度が整っていますか。

藤井さん

OJTで店舗の先輩が専任トレーナーとしてマンツーマンで教えてくださり、わからないことを聞いてすぐに解消できるので成長スピードが速いです。成長に合わせて必要な研修を受けられ、他にもeラーニング、MRさんによる薬の勉強会など充実し、学会への参加も学びたいことがあれば全国どこでも行けます。

高野さん

自分で1年の目標を立て、半期ごとに振り返りながら意識して取り組めるのでどんどん高みを目指せます。私は最初の頃、店舗で応需する全科目の投薬に対応できていなかったので、自発的に難しい処方に取り組み、先輩にチェックしていただきました。

薬剤師の概念にとらわれない活動ができ、自分を輝かせられる

一緒に働くみなさんや社内の雰囲気はいかがですか。

一緒に働くみなさんや社内の雰囲気はいかがですか。

藤井さん

明るい雰囲気でスタッフの仲が良く、ホームパーティを開いたり、一緒に食事に行くこともあります。なによりやりたいことや、やりがいを見つけて楽しく働いている方が多いです。タスクフォースが導入されているので自分の興味あることにチャレンジでき、キャリアの幅を無限に広げることができます。

高野さん

同期にはこども薬局を企画して実現した人や、栄養に関する企画に取り組んでいる人もいます。私は採用活動に興味があるので、リクルーターとして、私がプラザ薬局に一目惚れした魅力を伝えられたらと考えています。

今後の目標をお聞かせください。

今後の目標をお聞かせください。

高野さん

先輩と仕事をしていると自分の足りていない部分がわかります。もっと上を目指していきます。

藤井さん

現在、リクルーターの活動は月2回程度ですが、週1回程度に増やし、プラザ薬局の魅力を多くの学生に伝えたいです。社内でも私の背中を見てリクルーターをやってみたい、こんな働き方がいいなと思ってくれる方を増やしたいです。

高野さん・藤井さん

目下のチャレンジはインターンシップの充実です。現状は新卒対象ですが、ゆくゆくは転職を希望されている方も参加できるような企画や日程を考えていけたらと考えています。

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株式会社プラザ薬局

設立
1989年9月
所在地
大阪府八尾市東本町3-5-3

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