株式会社関西メディコ　神宮西店 の必見！ チェックポイント

• ≪女性の働きやすさ抜群：ライフステージが変わっても長期的に勤務が出来る環境です≫

  お子様を出産された後も復帰をサポートする為、同社では産休・育休を取られているスタッフと山下様が、復帰の2～3ヶ月程前に電話面談を実施し、それぞれの家庭の状況や子育ての環境をしっかりとヒアリングし、どの保育園に預けるのが一番ベストか、どのような手続きを取ればいいのか、どのような時間帯と店舗で勤務をすればその方に負担はないのかなど、個人の状況に合わせてアドバイスを行なっています。個人の状況に合わせ、配属店舗の提案も行なっており、同社の産休育休からの復帰率もほぼ100パーセントです。また、同社は男性も育児休暇の取得実績があり、厚生労働大臣からの子育てのサポートを行なっている企業として認定を受けています

• ≪有給消化率も100%：家庭との両立もしっかりできる環境を大切にしています≫

  同社は、有給消化率も100％（全国平均：48.1％）の実績がございます。年1回それぞれのスタッフと、代表と採用担当の山下様お二人が面談を実施し、店舗でのお休みの取得状況や業務内でのスタッフが考える不満点などを吸収しています。
  スタッフよりあがってきた意見などを、現場の店長へとフィードバックし、常に店舗のスタッフが働きやすいように、会社としてサポートをしています。現場主体の考えで運営することを大切にしている環境が、同社のお休みの取得率の高さ、定着率の高さに繋がっています。