座談会

地域のニーズに応じて医療機関を誘致し、薬局を提供するのはもちろん、処方箋がなくても立ち寄ってもらえる健康発信基地を目指しています。服薬フォローをするなかで信頼関係が生まれてかかりつけ薬剤師となり、将来、薬局に足を運ぶのが難しくなった方には在宅医療を提供させていただく。それが本当に地域に必要な薬局、薬剤師だと考えています。

次回の処方箋が出るまでに期間があく場合は電話でフォローするなど、日々の生活のなかで患者様が困らないようにすることも大事ですね。

とくにコロナ禍においてはオンライン受診をされる患者様や、処方日数が長くなっていることから、より丁寧な服薬フォローの需要が高まっています。柔軟な対応が求められていると感じています。

「はい」「いいえ」でしか答えられない質問ではなく、患者様から自発的に困ったことを話していただけるように質問の仕方を工夫しています。

私も含めて誰もが長所、短所があります。長所を伸ばし、短所をカバーし合えるチーム作りを心がけています。

自分の仕事や役割に全力で取り組み、それを楽しんでやることが大事ですよね。楽しみながら毎日過ごすことでやりがいを見出すことができます。

ラテラル思考といって固定概念や先入観にとらわれない新しい思考を大切にしています。幅広い業種の経験者を採用し、さまざまに意見交換をしながら店舗を作りあげているため、皆さんが思う理想の形のいいところ取りができているのではと思います。

若手が活躍できる場をどんどん与えてくれます。上司との距離も近く、意見が言いやすいです。

店長として「OASIS Townキセラ川西店」を任されていますが診療科が７つもあり、このスケール感はなかなか味わえません。医師とも対等な関係でお話することができ、薬剤師として大きく成長できます。

プラザ薬局は地域に必要とされる医療を届ける次世代の薬局だと思っています。自分のやりたいことに積極的にチャレンジし、チームワークを大切にする方と一緒に成長していきたいです。

今後薬剤師が過多になる時代が来るかもしれません。そのときに自分の付加価値となる“できること”が増えるように導いていけたらと思います。調剤室のなかだけでなく外に出て活躍したい人はぜひお越しください。

各々がやりたい仕事を見つけていただけるように、店舗マネジメント、在宅医療、社内教育や後輩の育成、リクルーター、薬学生の実習担当など多様な活躍の場を用意しています。プラスαを持つ薬剤師を一緒に目指していきましょう！