職場のイチオシ

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株式会社ツール・ド・メディケーション

職場のイチオシ

地域に根差した薬局を目指し、ユニークな薬局運営を実践するツール・ド・メディケーション。イチオシポイントを尋ねた乗越さんは、長く勤めた調剤薬局から転職。現在は、1日の患者数が100名を超える基幹店舗で薬局長として手腕を振るうだけでなく、大学に招かれて講義を行うことも。同社の「多様な働き方」を実践中です。

  • 年間休日数120日以上。仕事もプライベートも充実できる

    社長自身が仕事もプライベートも充実した生き方を大切にする人。そういった考えから、完全週休2日制&ほとんどの社員が有給休暇消化率100%を実現しています。本社付けのラウンダー薬剤師が多く在籍し、1日単位でシフトを組んでいるので、一週間の長期休暇の取得も難しくありません。

    年間休日数120日以上。仕事もプライベートも充実できる
  • 新たな挑戦も、自分らしい働き方も叶う

    基本的にはラウンダー薬剤師からスタートします。ライフスタイルなどに応じて、近距離・中距離・長距離と勤務エリアの選択が可能。また、希望者には薬局長への道も開いています。同社では出店する薬局名をはじめ、内装、人事、経営までを薬局長に一存しています。強力なバックアップ体制もあるなかで、経営者としての目線、知識を養うことが可能です。

    新たな挑戦も、自分らしい働き方も叶う
  • 魅力あふれる、フレキシブルなラウンダー勤務

    本社付けのラウンダー薬剤師は23名。(2023年5月現在)鹿児島市内の近隣薬局のみ、60分圏内の応援あり、県内全域とそれぞれで年収テーブルもしっかり設定しています。個々のライフステージや目的に合わせた、多様な働き方ができる点も同社の大きな魅力です。診療科目や運営方針など、薬局ごとに個性があるので自身のスキルアップにもつながります。

    魅力あふれる、フレキシブルなラウンダー勤務
  • 自分の薬局を自分でつくっていける

    薬局長が自分で薬局名を決めるという特徴があります。薬局長も自身で決めた名前の薬局になり、愛着がわくので大切にしてくれるという考えがあります。また経営や運営についても薬局長に最大限の裁量権が委ねられており、たとえば在宅医療に注力したり、オンライン化を進めてみたりと薬局長自身が舵を操ることで仕事に対する責任が増し、真剣な薬局経営に繋がっています。全ては「患者さまと向き合う薬局」を広げるため。地域に根差す薬局経営に取り組める会社です。

    自分の薬局を自分でつくっていける
  • 一人ひとりが輝き、活躍できる職場環境

    若手が多く、活気あふれる職場です。薬局長の方針や診療科によって、薬局ごとに雰囲気や業務の違いはありますが、全体として自分らしく働ける体制・環境を整備。現場社員からも「働きやすい」との声が挙がっています。一人ひとりがイキイキと輝けば利用する患者さまにも必ず伝わり、地域から頼られ、親しまれる薬局になるという考えが各店舗にも根付いています。

    一人ひとりが輝き、活躍できる職場環境
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株式会社ツール・ド・メディケーション

設立
1998年5月
所在地
鹿児島市玉里団地3丁目16-1

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