薬剤師の職場カルテは実際に働く薬剤師さんや、
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サン薬局の特徴は「精神科」と「在宅」と「社内の雰囲気」。精神科MRであった代表の、「患者様をしっかり支えたい」という想いから設立されました。全18店舗中、9店舗が精神科門前。全店舗で在宅医療に取り組み、「在宅支援関西No.1」をめざし、地域密着の活動を続けています。
患者様だけでなく、社内でも「ありがとう」が集まる薬局創りを行っている同社。毎月の1on1面談でキャリアアップをサポートし、エンゲージメント測定の結果を薬局運営に活かしています。社内SNSで感謝を伝えあうなど、縦横のつながりを生み出す仕組みも充実。誰か1人に負荷がかかることはなく、職種を超えて助け合えるのが、サン薬局の魅力です。

株式会社ストーン・フィールド(サン薬局)
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訪問させていただくたび、温かい雰囲気に包まれるサン薬局。店長とスタッフによる月に一度の1on1面談や、社内SNS、社内報など、充実したコミュニケーションツールが社員間の距離を縮めています。エリアマネージャーも、活発なコミュニケーションを支えるキーパーソン。日常的に相談に乗るのはもちろん、食事会の企画や参加も。研修部主催の年次別研修による店舗間の交流や趣味が同じ方のオフ活動の集まりが頻繁に開催されています。 経験を活かして患者様の健康に貢献したい方、在宅に深く関わり、医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種連携の活動に参加したい方には最適な環境でしょう。また、2023年2月に精神科の患者様が退院後に落ち着いて暮らせるよう、奈良で障害者のグループホームを開設。就労支援事業所の構想もあり、活躍のフィールドも広がっていきそうです。

株式会社ストーン・フィールド(サン薬局)

株式会社ストーン・フィールド(サン薬局)

設立
2008年10月
所在地
大阪府大阪市中央区本町1-6-16 いちご堺筋本町ビル4F
企業の特色
■設立以来在宅、精神科門前薬局として展開(全店で在宅医療及び18店舗中9店舗が精神科門前)
■社外社内含めて「コミュニケーション」を重視し「ありがとう」が集まる薬局創りを行っている
■毎月の1on1面談、ありがとうを伝え合う社内SNS、エンゲージメントの定期測定という仕組みを用いて成長支援を実施
■薬剤師・管理栄養士を店舗に配し在宅含めて地域に貢献できる薬局として地域イベントなどを開催
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