個人インタビュー

これまでの職務内容を教えてください。

入社からおよそ５年間は、店舗薬剤師として延べ４店舗を経験しました。３年目に、最初に配属されたパル薬局東浦和店に薬局長として戻り、2018年からエリアマネージャーを兼務。その後、エリアマネージャーを務めながら新規事業にも関わり、現在はイノベーション事業部長として新規事業の立ち上げと運営を行っています。

やはり新卒で１年間いて、３年目から再び薬局長として勤めたパル薬局東浦和店です。ここは小児の患者様が中心なので、保護者の方と関わる機会も多く、１年目はお悩みを聞くだけで精一杯でした。ですが薬局長として戻ったときは、保護者様一人ひとりに寄り添うことができたと思います。新しい薬の使用に際し、副作用の恐れにいち早く気づき、健康被害を未然に防いだこともありますし、薬の管理が大変でつらそうな保護者の方には在宅指導を提案するなど、臨機応変に対応できました。それはこれまでの３店舗で、それぞれの特色に応じた業務や、薬局長の姿勢から学んだことが大きかったと思います。薬剤師のやりがいは、自分のとった対策の効果がすぐに目の前でわかること。患者様の体調がよくなったり、自身の提案で、医師の処方や考えが変わったりするなど、直接、達成感を得られる機会が多いのは、いま現場を離れてみるとうらやましいことだな、とつくづく思います(笑)。

現在の業務内容を教えてください。

我々薬剤師が調剤薬局で調剤をするだけではなく、より身近な存在として地域の皆さんの健康サポートに関わりたいと考え、イノベーション事業部長として、いろいろな取り組みを行っています。 たとえば、地域のFM局から「パル VOICE」というラジオ番組を発信。毎週火曜日、管理栄養士とともにパーソナリティーとして、心と体の健康をテーマにした話題を提供しています。また、2022年４月には、より気軽に皆さんが集うことができる場として、「PAL CAFE」をオープンしました。カフェとしてご利用いただくほかにも、管理栄養士が食についてのお話をしたり、地域の方たちとさまざまなイベントを開催したり、少しずつですが、思い描いていたような形に近づいてきています。 薬局事業が経営基盤であることはもちろんですが、地域の方たちの健康サポートに繋がる多様な活動を考え、形にしていくことが、今の私のミッションです。

当社は若手が多く、特に私たちの世代が１つのボリュームゾーンです。私は薬学部が６年制に変わってからの２期生ですが、６年制のはじめの世代が30歳半ばになり中心的な役割を担っています。今まで得てきた経験を踏まえたうえで、これからの薬剤師の新しい形を、当社でなら、形にできると考えています。ですから、個人的には、薬剤師を取り巻く現状に満足していない人、医療や福祉の新しい動きに敏感にアンテナを張っている人と一緒に仕事がしたいですね。社員思いの当社は、働きやすさも風通しの良さも抜群で、経営層との距離も近い。だからこそ、新しいことに思いきりチャレンジできる方をお待ちしています。