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札幌・大通駅周辺といった一等地の複合メディカルビルを中心に、札幌市内に15店舗を展開する調剤薬局です。2015年7月に阪神調剤ホールディング株式会社の一員となり、一人ひとりの社員をより大切にする体制を整えて新スタート。また、運営会社である株式会社メディプランは医師の開業支援にも高い実績を持ち、医薬トータルでの迅速かつ的確なサービスが評価されて、急成長を遂げています。全店舗に共通する立地のよさは、社員からも好評で、育児中の方をはじめ、約70名の薬剤師が活躍中です。明るく仲の良い社風に加え、全国規模の薬剤師研修や医師を招いての勉強会なども積極的に開催しており、入社後も安心してキャリアアップしていただけます。みんなの少しずつの頑張りが明るい未来につながる会社を目指します!

患者さんとの密な関わりが調剤薬局の魅力。
思いやりがあり明るい社風で子育て中も安心です

調剤薬局の仕事の魅力は、患者さんとの距離が近いこと!
病院から調剤薬局に転職した理由を教えてください。

前職は病院で、幅広くさまざまな業務で経験を積める良さがあったのですが、「もっと患者さんと近い距離で仕事をしたい」という思いで転職を決めました。一人ひとりの患者さんと長く付き合えるのが、調剤薬局での仕事の魅力だと思います。長く通ってくださる患者さんも多いので、次に来店された時に「調子はいかがですか?」とお聞きし「よくなったよ」などと答えていただけるのがとても嬉しいですね。時には雑談なども通じて家族背景や生活背景などをうかがいながら、適切な対応ができるように心がけています。そうすることで患者さんからも「家族のことまで覚えていてくれてありがとう」と声をかけていただけることもあって、より嬉しくなります。

調剤薬局の中でも、この会社を選んだ理由は何ですか?

私が入社した当時はもっと小さな会社で、社員数も少なかったのですが「これからもっと大きく伸びていく会社だ!」と感じて、決めました。ビルのメディカルフロアでの店舗展開がメインなので、様々なドクターと連携し、いろいろな科の勉強ができるのも魅力だと感じました。

「育児休暇が明けて久しぶりに出勤したら、長く通う患者さんが『お帰り』って声をかけてくれたんです。つい先日も『お子さん何歳になった?』って」。患者さんとの関わり深さも調剤薬局勤務のやりがいの一つだ。
産休・育休にも全スタッフが協力的。子育て中も安心して働けます
お子さんを育てながらの勤務は大変ではないですか?

第1子の妊娠時から、みんなとても協力的でしたよ。負担がないよう業務内容を見直してくれたり、重い物は代わりに持ってくれたり、「つわりの時は寝ていていいよ」と声をかけてくれたり。初めての子だったこともあり一度退職したのですが、やはり働きたい気持ちが強く子どもが生後10カ月の時に週1回のパートとして復職しました。すぐに物足りなくなり週2に増やしてもらい、子どもが1歳の時に準社員に。家庭の事情に合わせた勤務体制を用意してもらえ、ありがたいと思います。店舗間の異動も、通勤経路や保育園事情などを考慮して希望を聞いてもらえます。札幌市内で交通の便のよい立地のみで店舗展開していますから、市外への転勤が絶対にない点も安心です。

職場の雰囲気はいかがですか?

風通しのよい社風に加え、育児経験者が多いためかみんな温かいですね。子どもが熱を出した時などもすぐに「帰りなさい」と言ってもらえます。産休・育休はお互いさまだからと言い合い、助け合う雰囲気に満ちているんです。ですので、二人目を妊娠した時は安心して産休・育休を取得し、スムーズに職場復帰することができました。

和気あいあいとした雰囲気が同社の自慢。横尾さんが勤務する道庁前店は、チカホ直結のオフィスビル「日本生命札幌ビル」にあり、ビル内に約7000人が就労する。薬局窓からは旧道庁を望み、四季の風景に心癒やされる。

育児経験者が多く、急な子どもの発熱でも
「帰っていいよ!」と快く協力してくれます

時間に融通が利き、育児中でも働きやすいのがこの会社の魅力
ドラッグストアから転職した理由を教えてください。

私が勤めていたドラッグストアはシフト制で、遅番や残業もあったので。小さい子どもを育てながら働くのは難しいと感じ、上の子を妊娠した時に辞めました。再就職を考えた時、夜勤が必要な病院勤務はやはり難しいため外して、この調剤薬局ならば無理なく働けるかなと考えて選びました。基本的にその時1回限りのお客さんが中心となるドラッグストアに比べて、調剤薬局は定期的に通ってくださる患者さんが多く、交流が生まれ親しくなれるのがいいですね。一人ひとりの患者さんの変化を追いながら、お付き合いしていく魅力があります。

この会社を選んだ理由は?

ライフスタイルに合わせ、時間に融通を効かせてもらえるのがよかったです。私は最初、パートから働き始めることで、無理なく仕事再開に慣れることができました。基本はシフト制ですが、私は保育園のお迎え時間に合わせて「早番固定」にしていただいているので助かっています。また、どの店舗も駅に近くて通勤に便利なのもいいですね。この店舗に勤務するようになったのは今年の1月からなのですが「子どもの通う保育園に一番近い店舗に」という会社の配慮でこの店に移してもらったんです。

昨年7月から阪神調剤ホールディング株式会社の一員となり、有給休暇取得日数が増えたほか会社も積極的に取得を後押しするように。「福利厚生がより充実して、さらに働きやすくなったと感じています」と畠山さんは話す。
小回りの利く組織規模のため、トップとも直接話せて風通しのよい社風です
この会社に入ってよかった!と思う点を教えてください。

組織が小さい分、何かあればすぐに社長や役員に直接話せるし、また社長たちも全社員の様子を分かってくれていることですね。他店舗との交流も多く、お互いの様子がよく分かっているので「転勤」と言われても不安はありません。店ごとに業務内容や流れの違いはありますが、みんな親切ですから初めて行った店でも丁寧に教えてもらえ、すぐに馴染めます。社員の年齢幅は結構広いですけれど、みんなとても仲がいいんです。とてもアットホームな社風だと思います。「資格はあるけれど、子どもが小さいから働けない」という人に出会うこともありますが、社会には本当にいろいろな会社があって、その中には理解のある会社もたくさんあるので…。復職を迷っている方がいたら、ぜひ一度うちの会社に見学に来てみてくださいと伝えたいなと思います。

畠山さんが仕事の中で大切にしていることは?

何よりも大事にしているのはミスをしないことですね。また、臨機応変な状況判断で、患者さんをなるべくお待たせしないように心がけています。同時に、その患者さんがしっかり説明してほしいのか、急いでいて簡潔な説明を望んでいるのかなど、お気持ちを汲み取って対応することも大事だと思っています。

社内にワーキングマザーが多いため、お互いに相談や情報交換をする機会も多い。「小さい子どもがいるから働きにくいとか、肩身が狭い思いをすることはありません。みんないきいきと働いていますよ」

充実した研修制度と「薬剤師+α」の可能性で
大きく成長していただける会社です

業務実績好調。充実した研修と多彩なキャリアパスでやる気に応えます!
会社が急成長を遂げている理由は何ですか?

社長自ら率いる営業部隊の努力と、知識も人柄も優れたスタッフたちがきめ細やかな気配りで患者さんに接していることでしょうか。また、当社は医師の開業支援なども行っているため、やる気さえあればいろいろな分野でのチャレンジも出来ます。開業支援はもちろん営業、SEなども。僕自身も薬剤師として新卒で入社してから管理薬剤師、エリアマネージャーと任せていただき、現在は総務・渉外・新卒採用なども担当させていただいてきました。社長が常々口にするのは「ただの薬剤師で終わるな」という言葉。多彩なキャリアパスを用意することで、社員のやる気に応える体制を整えた成果は大きいと思います。

社員の成長を支援するため、研修制度も充実しているそうですね。

本社での研修や品目別勉強会・医療安全管理研修会といった研修はもちろん、医師との距離の近さを生かし、医師を招いたディスカッション形式の研修会を行っているのは当社ならではだと思います。「現役医師から処方の意図などを聞けて大変勉強になった」という声も多く、とても好評です。また、入社3年目には自分で目的地を選べる研修旅行制度も導入され、楽しみにしている社員も多いです。

横川さんが勤務する札幌駅前店も駅直結。ビル内にメンタルクリニックや形成外科、乳腺外科、内科などがあり、札幌駅を真正面に見下ろす格好の立地だ。みらくる薬局の他店舗同様に通勤の利便性も非常に高い。
ベテラン薬剤師が多数活躍中。育児支援にも積極的に取り組んでいます
どんな薬剤師さんが多く活躍していますか?

女性がやや多く、年代的には30~40代が中心です。会社が育児支援に積極的なこともあって、長く勤めてくれているベテランが多いのも特徴ですね。当社は札幌中心部の駅周辺で集中的に店舗展開を行っているため、店舗間の物理的距離も近くスタッフ応援がしやすいんですよ。つまり今日はあの店で人が足りないから、私が応援に行きます、というような。だから、お子さんが熱を出してもまったく気兼ねなく休んでもらっています。ベテラン社員たちの多くが子育て経験者ですから、小さな子どもがいる人の気持ちがよく分かる、というのもありますね。

どんな人材を望みますか?

温かい人がいいですね。当社の今のメンバーもみな温かい人ばかりですから。また、臨機応変に状況に対応できる、融通の利く人であればベストです。研修体制が充実し、また現場でもしっかり教えられる実力のある社員がそろっているので、未経験者やブランクの長い方も大歓迎です。免許さえあれば学生やダブルワークの方も歓迎します。私もそうですが、北海道に憧れて住み着いた道外出身者も結構多いですよ。

現役薬剤師でありながら、総務・渉外・採用担当としても活躍する横川さん。「子育てをしながら無理なく働きたい方も上昇志向でどんどん上を目指したい方も大歓迎。ライフスタイルに合わせて活躍していただけます」

株式会社メディプラン(みらくる薬局)

設立 1977年6月14日
所在地 本社:〒060-0808 札幌市北区北8条西3丁目28番
店舗展開 15店舗(2017年6月時点)
企業の特色 ■店舗展開の特徴
・患者様に利用して頂ける様、交通の便の良い場所に出店を行なっています。
・店舗は医療モール内に多く展開しています。5科目以上の処方箋を応需しています。
従業員数 124名うち薬剤師74名(2017年6月時点)