座談会　

私が最も魅かれたのは、当社が医薬・介護・保育・食品の4事業を展開している点です。これからの薬剤師には、少子高齢化社会の貢献において医療や介護、栄養分野との関わりが不可欠で、自社で手がけているなら各分野の多職種との連携も密に取れそうだと期待しました。また、私は東京出身なので、そのうえで都内を中心に店舗展開していることもポイントでした。

私もほぼ同じ理由で、特に介護・保育事業を行っている点に注目しました。これまで在宅を経験したり薬の専門誌にコラムを書いたりと、薬局の中だけでなく幅広く自分の得たものを活かす喜びを知っていたので、当社でもきっとそんな活躍ができるだろうと。実際、期待以上でしたね。

お二人ともさすが。私の入社動機はもっとシンプルで、きっかけは入社後に配属された駒込店がもともと実務実習先だったんです。スタッフの皆さんが良い人ばかりで忘れられず、もし他社を選んだら絶対に後悔すると思いました。今は2店舗目の牛込店ですが、どこへ行っても人が良いな、と感じています。

やはり患者さまに信頼されることです。例えば、今、私のかかりつけの患者さまは、最初の頃はすごく気難しくて。お薬の悩みを聞き、わかりやすく一包化するなど、丁寧に対応するうち少しずつ打ち解けてくださり、今では店内で私を見つけると嬉しそうに話しかけてくれます。何があればすぐに連絡も来て、頼られていると実感します。

私も、副作用が出ていたら詳しく話を聞き、食生活の改善提案により安定するなど、患者さまと一緒に問題解決に取り組んでいる時が一番のやりがいです。また、管理者としては江北の2店舗を見ていて、スタッフのやり取りなどうまく人員をまとめるとともに、売上目標を達成する度に手応えを感じています。

私はケアマネージャーの資格やこれまでの在宅経験により、多職種の方々ととても良い関係を築けていることかな。往診同行の時の処方や剤形の変更提案など、医師とのやり取りもスムーズです。また小学生や子育て中の親御さんへのセミナー活動を通して、「いずれ薬が必要になる時」に少しでも役立てればという思いを持って活動しています。

入社3年間を基本に体系的な研修制度があり、またそれに連動したキャリアステップが明確なことです。なかでも私は早くから管理薬剤師を目指していたので、1年目の「新任リーダー研修」や「マネジメント研修」がものすごく役立ちました。日頃からアピールしていたこともあり、おかげで同期でも早く昇進。やる気を買ってくれる会社だと実感しています。

確かに川原さんはやる気満々でしたね。同じ駒込店にいたのでよく覚えています。ちなみに駒込店は他県も含めて、150以上もの病院・クリニックの処方箋が集まる面薬局です。当社は門前型薬局が6割に上る一方で、面薬局から介護の複合施設まで形態もさまざま。大病院の門前をはじめ幅広い経験ができるので、実務面でもスキルアップしやすい環境です。

在宅薬局には無菌調剤室もありますし、抗がん剤や麻薬など学べることが多いですね。私はそんな当社の豊富なリソースをもとに、一人ひとり、「やりたいことができる環境」が一番の魅力だと思います。

同感です。私はもうすぐ認定実務実習指導薬剤師になりますが、ワークショップや講習会の参加など手厚くサポートしていただきました。色々な夢を全力で応援してくれます！

病院薬剤師からのキャリアチェンジを考える方の中には、調剤薬局との違いを心配される方もいらっしゃるかと思います。しかし当社では調剤スキルを身につけるOJTをはじめ、キャリアに応じた研修などサポート体制が充実。また漢方から緩和ケアまでさまざまなテーマ別研修もありますので、専門性を深めたい方も向いています。安心して飛び込んでください！

そのうえで、「こんなことをやってみたい」と発信できる方が当社に向いていると思います。川原さんのように管理者になりたいとか、あるいは日常業務だけでなく何か講演活動をやってみたいとか。そうした声が届けば、積極的にチャレンジさせてくれる会社です。ぜひ自分の夢を、当社で叶えてほしいですね。