座談会
有限会社ミドリ薬局

(写真左から)山田 耕平さん、林 千佳之さん、三石 哲也さん
山田さん/春日井・小牧エリア長/2014年入社 林さん/薬局長/2023年入社 三石さん/統括マネージャー/2010年入社チャンスが多く、意欲をカタチにできる会社です

あなたが感じるミドリ薬局の特徴は?
自主性を尊重する風土です。新店舗の立ち上げも、薬局長が中心になって間取りや患者様へのサービスなどを決めていきます。自分が培ってきたノウハウを発揮でき、大きな自信につながります。
風通しの良い社風がミドリ薬局の特徴だと思います。私は薬局長として、スタッフの意見を参考にしながら、業務改善に努めています。全員で成長していける環境があると感じています。また、日々の業務で気づいたことは、すぐに上司や同僚に相談し、共有しています。改善に向けた取り組みを迅速に行える点は、大きな魅力だと感じています。
当社がここまで成長したのは、社長の人柄が大きかったと思います。個人の薬局からスタートし、患者様だけでなく、医療機関とも誠実に向き合い、信頼関係を築いてきました。社長の気配り、目配りは尊敬できます。

仕事でやりがいを感じるのは?
エリア長として、多くのスタッフと出会える点です。トラブルやイレギュラーへの対応策を考えることにやりがいを感じますし、店舗にいるときよりも、会社への貢献度が大きいと感じています。
業務改善を通して、スタッフが働きやすくなるように工夫しています。スタッフから感謝の言葉をかけられると、大きなやりがいを感じます。もちろん、私自身も上司や同僚に支えられて、日々成長できていると感じています。
自ら採用した人たちと、一緒に働くことが楽しみです。また当社は、どんな立場になっても現場を兼務するため、より活動範囲が広がる点も気に入っています。
会社もまだまだ進化中。あなたの成長とリンクさせてください!

これからチャレンジしたいことは
担当エリアの店舗の均一化を図り、今よりも店舗間の横の繋がりを強化して組織力を高めていきたいです。また、評価体制や研修制度なども、より確立させていきたいと思っています。
薬局長としての経験を積みながら、エリア長を目指しています。そのためにも、常に自身のスキルアップを図り、各店舗の状況を把握できるよう努めています。将来的には、エリア全体のバランスを考え、地域医療に貢献できる体制を構築したいです。
まだ感覚的に動く部分の多い組織です。もう少しロジカルシンキングを高めていきたいと考えています。それを実現するためにも、人材の採用と育成が欠かせません。

転職を考えている方へメッセージを
刺激を与えてくれるような方が理想ですね。同志で集まるのもいいですが、出る杭も伸ばしたいと考えています。理念など、基本的な部分には共感をいただき、その上で自分の考えを発信してください。
ミドリ薬局は、温かい雰囲気で、働きやすい環境です。色々な経験を積んだ薬剤師が集まっているので、きっと刺激になると思います。これまでの経験を活かし、新しい視点で薬局作りに貢献してくれる方を歓迎します。地域医療の未来を一緒に創造していきましょう。
人当たりが良く、職場で波風を立てることもしないけれど、上昇志向がある方だとうれしいですね。そういう人であれば、私を始め、みんなが引っ張り上げてくれるはずです。

有限会社ミドリ薬局
- 設立
- 1986年10月
- 所在地
- 愛知県名古屋市守山区森宮町50