「薬剤師が長く働ける環境づくり」のため就業条件が見直されました。女性が多く活躍しており、毎年20名弱の社員が産前産後休暇、育児休暇を取得し、職場復帰時は正社員として時短勤務をしています。中途入社の方もキャリアに合わせた研修が用意されています。
また、大手ドラッグストアに導入されているENIFボイス（音声認識薬歴作成支援システム）のインストラクター、店舗開発、開業支援、採用チーム、在宅のベットレンタル業、介護事業などの事業開発など、幅広いキャリアパスが可能です。

ファーマみらいは、東京都の千代田区に本社を構え、仙台など5カ所の拠点を中心に北海道から九州までほぼ全国をカバーし、368店舗展開しています（平成30年3月末現在）。
地域医療や在宅医療に貢献できる「かかりつけ薬局」を目指し、保険調剤や在宅医療、地域活動のほかPFP（医薬品分割販売）事業などを行っています。
ファーマみらいでは医療安全への取り組みの一環として東京大学との共同研究で、実際に薬剤師業務で起こった事故を分析し、啓蒙活動を行っています。これらの研究結果を学会で発表することを推奨し、よりよい医療を提供するための薬剤師業務のあり方を発信し注目を浴びています。

ファーマみらいは2013年に創業した、チャレンジ精神旺盛な若い企業といえます。社内では、若手・ベテランが協力して店舗を作り上げており、若手にはどんどん新しいことを任せていく社風です。既存店の管理や新規出店など積極的に取り組みたい方には魅力的な職場といえるでしょう。
常に新しい課題に取り組む積極性や、患者様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供できる人材を求めています。

独自開発した対面型服薬指導システによって薬歴データが管理されており、患者の情報を迅速かつ正確に把握することができます。
薬剤師は調剤業務にとどまらず、キャリアアップを目指す人には、経営や会社運営に関わるような業務への登用も行われており、店舗開発やバックオフィスで活躍する薬剤師も在籍しています。
2011年に「薬剤師が長く働ける環境づくり」という観点で就業条件の見直しが行われ、年間休日は122日、祝日の振替取得も実施。長くゆとりを持って働ける環境となっています。