大学卒業後、病院薬剤師として勤務していました。さまざまな病気などで入院している患者さまへ対応するため、高い専門性が求められ、知識やスキルも磨かれました。しかし、結婚を機に、「働き方」を意識するようになり、ワークライフバランスを考えて、転職することを決意しました。また病院薬剤師としての患者さまとの距離感に、もどかしさを感じていたことも転職の一つの理由です。実際、調剤薬局に勤務してみると、その距離感が縮まり、親しみやすさを抱いてもらっていると感じます。これまでの知識やスキルを活かしつつ、より身近な存在として患者さまに頼ってもらえることに、喜びとやりがいを感じ、転職して良かったなと思っています。

面接のときの対応や雰囲気が良かったことです。勤務時間やヘルプ制度などのフォロー体制が充実していた点も、重視していたワークライフバランスを実現できると思い、決め手の一つとなりました。また、現在、子どもが小さいので急な発熱などで休みを取ることも多く、周囲のフォローや温かい雰囲気に助けられています。

塩原店での勤務以外に、他店にヘルプとしていくこともあります。また、先輩薬剤師として、新人にアドバイスすることもあります。中途採用でも、薬剤師会の勉強会のほか、専門性の高い病態別研修会やバイタルサイン研修などへ自由に参加することができます。また、会社全体で新人や中途入社の方をフォローする環境が整っているので、どの店舗に勤務しても不安なく働くことができます。塩原店は目の前に大きな病院があります。毎日、さまざまな患者さまが大勢来られますが、できるだけ患者さまをお待たせしないよう、スピーディに対応しつつ、患者さまが不安に思っていることはないかと、つねに意識して接するようにしています。また、子育ての経験から、小さなお子さんを連れたお母さんには、「飲みづらいときはこうしたら良いですよ」など積極的に声をかけるようにしています。

現在、育児休暇から復帰して１年。育児と仕事のバランスの取り方が分かり、どちらも充実しています。これから子どもの成長に伴って、そのバランスも変化すると思いますが、店舗のスタッフにも子育て中の人が多く、目標にしたい人に囲まれ、刺激を受けています。これから、知識や情報だけでなく、「寄り添い」を大切にする接客や、会話力や対応力も磨いて、より親しまれる薬剤師を目指したいと思っています。

薬学の世界に踏み出してから最初に選んだコースが薬の研究職でした。博士課程から助教と進みましたが、大学院生の時、私の仕事の価値観を変える方との出会いがありました。その方は研究を通じて知り合った難病の患者様です。私に対して「つらい今を相談できる存在だ」と頼ってくださり、「治療法の確立はまだ先だけど、あなたたちのような若い人が薬を研究してくれていてうれしい」とおっしゃってくださいました。でも、どんなに信頼されても研究者という立場ではできることは限られています。それがもどかしく、薬剤師としての幅を広げたいと、研究しながら1年間病院薬剤師を経験。その際に、患者様と対面して関わりをもてる方が自分らしいと感じ、研究を一段落させ、調剤薬局に転職しようと決意しました。

職場のリアルな雰囲気を知りたいと思い、薬剤師仲間や大学関係者から情報を得たり、実際にドラッグストアに買い物に行き、社会経験を持つ自分なりの視点でチェックするようにしました。会社が提供する店舗見学もありますが、自分で情報収集を工夫すると、より納得のいく選択ができると思います。数社の中でスタッフの方々の対応が一番好印象だったのが新生堂薬局でした。

薬剤師を取り巻く環境はあっという間に変わっていきますし、前職の病院薬剤師との違いや、私は4年制卒業で6年制の方と同じスタートをきれるのか、すごく不安でした。でも、基礎から管理薬剤師業務の研修、保険調剤などきめ細かな教育を受けられたことで、不安は徐々に解消されていきました。また、一度、処方箋に関してのミスを起こしたのですが、その時もすぐに上司の管理薬剤師やブロック長、部長までもが対応に協力してくださり、事なきを得ました。「大丈夫」という皆さんの気持ちが伝わってきた、あの時の安心感は忘れられません。当社のフォロー体制は転職者にとって本当に心強いです。

入社3年目に、新店管理薬剤師として今の調剤薬局に赴任しました。自分の頑張りがこんなにも早く認められ、評価されたという経験は初めてだったため、こんなにヤル気が出るものかと驚いています。責任ある仕事を任せていただけていることも大きなやりがいですね。最近では近隣に院外処方箋をスタートしたばかりの内科循環器科があり、ドクターと定期的に打ち合わせしています。人材育成室の仕事も兼務しているので業務量は増えていますが、新入社員や後輩薬剤師の成長する姿がやりがいにもなっています。