登録販売者の転職時期や最適なタイミングは?転職の準備や流れを知ろう

1-1.登録販売者の需要は高まっている

セルフメディケーションの推進が後押しになり、勢いが加速しているドラッグストア業界。経済産業省の調べによると、2022年の市場規模は7兆7,086億円で5.5％増となりました。

また、日本チェーンドラッグストア協会の調べによると、2021年度のドラッグストアの店舗数は、2020年度から441店舗増加して21,725店舗となっており、店舗そのものも大きく増えていることがわかります。

登録販売者の主な就職先はドラッグストアとなるため、店舗数の増加に比例しその求人数は増えています。さらには薬剤師不足の背景もあって登録販売者の需要が高まって来ており、依然売り手市場が続いている状況です。

また、登録販売者と比較すると薬剤師の人件費は高く、経営者によってはあえて賃金が安い登録販売者を採用する場合があることも、需要が高まっている要因の一つと考えられます。

1-2.ドラッグストア以外に有利な就職先も

製薬会社で働いている方の中には、ドラッグストアで登録販売者として働いていた経験を持つ人もいます。
資格がない人と比べると、初期段階とされる医薬品の特性や人体の働きなどの知識を既に勉強しているため、短期間で現場での活躍が期待できます。そのことを製薬会社は充分理解していますので、書類審査上でも資格があると有利に働きます。

医薬品の卸会社は、製薬会社と小売業者の間を繋ぐ役割があるため、製薬会社やドラッグストアの場合と同様に医薬品の知識が必須となり、登録販売者は採用面で優遇が期待できる職場と言えます。

また、大手の日用品メーカーは防虫剤などの医薬部外品などを多く取り扱っているため、商品を宣伝するためにも登録販売者の知識は役立ちます。前述以外にも一般医薬品、医薬部外品、化粧品などを扱う企業であれば、登録販売者の知識や職務経験は多くの場面で優遇されやすいと言えます。

こちらの記事には、登録販売者が活躍する職場についてより詳しく紹介されています。
資格を活かして、転職をより有利に進められるように就職先はきちんと把握してきましょう。

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例1.ドラッグストアで働く方の声

営業時間は午前9時から午後22時までと長いのですが、シフトを組んでいるのでほぼ時間通り帰れます。でも特売セールでお店が混んでいると残業が発生することも…。

薬の相談、販売以外は主に商品の品出しや発注やレジ、季節ごとに売り場の模様替えなどもします。忙しい薬剤師に代わり、登録販売者として多くの人の薬や健康の相談窓口になっているので、やりがいのある仕事ですね。
薬を紹介したお客さんに感謝してもらったときは、疲れが吹き飛ぶくらい嬉しかったです。

例2.製薬会社で働く方の声

入社後、すぐ登録販売者の勉強をしていてよかった！と実感しました。通常、製薬会社は入社してすぐ自社で取り扱う薬を事細かに説明できるようになるまで学習するんですよ。

このような知識を初めから身に着けるのは相当な時間を要し、並大抵のことではないんです。私の場合、登録販売者の資格取得の際に一般医薬品についての知識を一通り勉強しているので、ほとんど苦労せず学習できました。

同僚が薬知識の会得に苦労する中、“情報提供力”、“接客力”など他の部分を鍛えることができたのは、登録販売者の資格のおかげだったと思っています。

このように登録販売者の資格を取得することは、ドラッグストアではお客さまの信頼を得られやすい点、製薬会社では短い期間で戦力になりうる点で優位に働きます。

4-1.まずは転職する目的を考えよう

まずは「なぜ転職したいのか？」「転職先でどのように働きたいのか？」というふたつの質問に対する答えを書き出してみましょう。
答えは複数出てくると思うので、その中で優先順位を決めてください。「転職の目的」を、優先順位に沿って、企業の担当者に伝わりやすい形で整理することが大切です。

4-2.履歴書を書く

履歴書の書き方は、基本ができていれば特別難しいことはありません。メールに添付して送る際はパスワードをつけ、パスワードは別メールで送ると良いでしょう。

「転職回数」は少ない方が理想的ですが、多い場合はマイナスの印象を「志望動機」を充実させることでプラスに変えましょう。
履歴書は数ある中で採用者に目に留めてもらわなければなりません。当たり障りがない無難な内容よりも、志望する想いや意志が伝わるような内容を意識して、書く内容を考えてみてください。

「志望動機」の書き方については、こちらの記事で詳しく紹介しています。
未経験としての転職など、状況別の志望理由例も紹介されているので参考にしてみて下さい。

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4-3.職務経歴書も用意しよう

登録販売者としてのスキルや経験を伝える手段として職務経歴書があります。履歴書とは違いパソコンで作成しても問題はありませんが、A4判1～2枚にアピールポイントを分かり易く、簡潔に書いてください。

取得資格以外で身に付けるスキルなどがあれば具体的に記入しましょう。いかに自分が魅力的であるか表現することで採用者に興味を持ってもらうことが重要です。
「今までの経験をストーリー仕立てで表現する」、「面白いエピソードを盛り込む」なども有効です。しかし、自慢や誇張などは逆に印象を悪くすることがありますので、注意しましょう。

5-1.退職に必要なステップと手続き

退職の意思が固まったら直属の上司に3ヶ月前には伝え、承諾を得ましょう。引継ぎのスケジュールを立て、有給休暇の残りから正式な退職日を上司と決めるのもこの時期です。その上で退職届を提出することになります。

民法では、退職する14日前までに意思表示をすればよいとされていますが、通常は1カ月～2カ月前までには提出します。また、就業規則に記載がある場合は、会社との認識のズレからトラブルを起こさないためにも、それに従うようにしましょう。
退職理由は「一身上の都合」で問題ありません。その後、引継ぎ資料を作成し、後任者と引継ぎ内容について話し合いましょう。

5-2.退職時の受領物

退職が決定したら会社から受領するものを以下にまとめました。転職先に迷惑をかけずスムーズに退職手続きをするためにもしっかりと確認しておきましょう。

また、税金の手続きもあります。住民税は在職中であれば「特別徴収」という制度によって給与から天引きされています。退職してから転職まで1ヶ月を超える時には退職する会社に手続きをしてもらい、自らが住民税を納める「普通徴収」に切り替えなければなりません。

ただし、退職してから1ヶ月以内に新たな職場に勤務する場合は、継続して給料から天引きしてもらうことができます。その手続きは退職した会社と新しい職場とのやり取りにより可能になります。

5-3.転職先への提出物

転職先へ入社した場合、いくつか提出物があります。退職する会社から返却または発行してもらうものがありますので、受け取り忘れのないように最終出勤日までに以下のものをチェックしておいてください。

気持ちを新たに新しい職場で働きだした直後、書類不足のために前の会社に問い合わせをしなければいけない…ということのないようにしたいですね。

6-1.登録販売者特有の悩みもある

「転職してから勉強をして、登録販売者の資格をとるか」、「登録販売者の資格をとってから、転職するか」の二択で頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
この場合、希望転職先の企業が登録販売者資格取得のためのバックアップ体制を持っているかどうかが「鍵」になります。もし転職後に無理なく勉強する環境があるのなら、使わない手はありません。一度転職希望の企業にそのような体制があるか確認すると良いでしょう。合わせて登録販売者の求人状況も確認できますので一石二鳥です。

万が一資格取得のバックアップ体制がない場合、ほとんどの方は今のお仕事と並行して勉強をすることになります。受験時期まで残された時間によりますが、スキマ時間などを利用し効率良くコツコツ勉強できるのであれば、現行のお仕事をしながら資格取得を目指す方法がおすすめです。

6-2.相談だけでも…と思ったら

自力で探せる案件は数に限りがあり一人で転職活動をするのは非効率です。「いろいろな職場の条件を見てみたい」、「スキルアップできる職場を探している」、「年収をもっと上げたい」、「希望の条件にマッチした職場に転職したい」などでお悩みの場合、転職活動に対するサポートが厚く、求人数が多くて企業との繋がりが強い転職エージェントに相談すると良いでしょう。
転職エージェントは無料で利用できますし、きっとあなたの悩みが改善されるはずです。相談だけしたいという方でも問題ありませんので、最大限活用することをおすすめします。