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【愛知県】エリアマネージャー候補:将来の管理職候補を積極採用中
- 給与
- 【月収】25.0万円~33.0万円程度(24歳モデル)
【年収】400万円~550万円以上(24歳~30歳モデル)
- 勤務時間
- 09時00分~18時00分(休憩60分)
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この求人のポイント
信頼される医療のあり方とは「医薬分業」
調剤薬局のこれからは、社会にとって、国民にとって必要とされる存在になること。それが真の「医薬分業」の姿だと同社は考えています。
薬剤師への研修制度にも力を入れています
■接遇研修
■e-learningによる研修
■メーカーによる店舗研修(月1回程度)
■服薬指導勉強会(月1回程度) ほか
キャリアアドバイザーのレポート
生涯教育で様々なキャリアアップ可!きめ細かなサポート体制があり、未経験の方も安心です。
様々な文化を取り入れ成長を続ける大手調剤薬局です。エリアマネージャー候補を筆頭に本部職やスペシャリストへのキャリアパスを目指すことが可能です。経験のない方でも同社の教育体制によりしっかりとサポートします。自分の力を試したい、チャレンジしたいという方にはおすすめです! キャリアアドバイザー 薬剤師担当
薬剤師専門のキャリアアドバイザーが
リアルな求人情報をお伝えします
求人情報
求人内容
店舗での経験を積んでいただいたのちにエリアマネージャーをはじめ
様々なキャリアパスにチャレンジすることが可能です。
ポテンシャル採用でマネジメントや本部職経験のない方でも歓迎
<キャリアパス一例>
マネジメント(支店長、エリアマネージャー、管理薬剤師)
本部機能(採用、教育、店舗開発、軽々部門)
スペシャリスト(在宅医療、薬剤師としてのスキルアップ)
関連分野へのパス(OTC部門、病院コンサルタント、学術・研究開発)
給与
【月収】25.0万円~33.0万円程度(24歳モデル)
【年収】400万円~550万円以上(24歳~30歳モデル)
手当
通勤手当(全額支給) 地域手当(20,000円) 住宅手当 家族手当 残業手当 調整手当 役職手当 資格手当(25,000円) 赴任手当 休日勤務手当 その他手当
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険
財形貯蓄、退職金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度、その他制度
手当・福利厚生備考
■社内認定資格手当(月5千円または1万円支給)■社内預金
■ライフプラン支援制度 ■ゴールドカード優待入会■薬品使用料支給制度
■OTC社員割引制度■育児短時間勤務制度(お子様が小学校に上がるまで)
■家事代行サービス ■JTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」
■保養施設の利用■定期健康診断 ■白衣、シューズ貸与■ベビーシッターサービス
■月極育児補助金■認可外保育園優先入園枠確保■奨学金返済サポート制度
アクセス
※お問い合わせください
勤務時間
09時00分~18時00分(休憩60分)(※店舗による 1日実働8時間(週40時間のシフト勤務))
週40時間シフト制
休日・休暇
週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
職種
薬剤師
雇用形態
正社員
応募条件
■薬剤師免許
※調剤未経験の方も歓迎しております。
≪中途入社後の研修≫
■店舗でのOJT研修を実施
■入社後2か月研修、3か月研修などを同期入社者と合同で実施
法人情報
法人名非公開
■保険調剤薬局チェーンの経営
【店舗展開】
■店舗数:681店舗(2021年7月現在)
■展開エリア:全国
※各エリアごとでの採用を実施しておりますので、希望のない転勤はありません。
【グループ会社】
日本ジェネリック株式会社/長生堂製薬株式会社/株式会社メディカルリソース/株式会社日本医薬総合研究所
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求人についてのお問い合わせは、お電話でも受け付けております
0120-866-153
全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOKです
- 求人番号
- 9150551
- 法人名
- 法人名非公開
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「残業が少なめの店舗をJR〇〇線の沿線で探していますが、おすすめの店舗はありますか?」
「薬剤師の募集を都内で探しています。マイナビ薬剤師に載っている〇〇以外におすすめの求人はありますか?」等々
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- 産休・育休取得実績有り
- スキルアップ
- 店舗数1~9
- 店舗数10~29
- 店舗数30以上
- 年間休日120日以上
- 原則、引越しを伴う転勤なし
- 未経験者も応募可能
- 新卒も応募可能
- 住宅補助(手当)あり
- 残業月10h以下
- 土日休み(相談可含む)
- 総合門前
- 管理職候補
- 駅チカ
- 車通勤可
- 在宅業務あり
- 登録販売者の求人
- 4月入職可
- 夏~秋入職可
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
若い薬剤師が活躍できる環境!
女性の職場復帰も全面的にバックアップしています。
東海エリアの中心地となる名古屋支店は、
平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があるのが特徴です。
また、産休や育休制度が浸透しており現在、薬剤師スタッフの1割程度が
これらの休暇制度を利用し、ほぼ100%職場復帰しています。