DI、学術、MSL、メディカルライターの薬剤師求人（法人名非公開　※詳細はお問合せください）

• 年収1000万円以上可

【年収】600万円～1200万円

住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資金貸付制度

09時00分～18時00分（休憩60分）（※プロジェクト先のメーカーの規定による）

その他（メディカル・バイオ・食品・化粧品）

正社員、契約社員

• 未経験者も応募可能

■経験：MR、MSL、マーケティング、臨床開発（専門性）など
■学歴：理系修士又は薬学部必須、Phd尚可

■MSL以外から目指す場合
・MR：直近大学経験者
・開発：専門性に特化しKOL対応の経験
・アカデミア：対外的な折衝が可能なコミュニケーション力
※同じ研究室、機関内でのKOL対応、コミュニケーションは対象外
※折衝又は対外的な活動経験については必ず職務経歴書で明示
※英文レジュメ提出必須

同法人では、医薬品・ヘルスケア業界において、
専門性・多様性・柔軟性の３つの観点からお客様のニーズにそったサービスを常に創造し提供しています。

■顧客のニーズから新たなソリューションサービスを開発・提供
EPフォースは医師・薬剤師から信頼を得、医療に貢献できるＭＲの育成を目指しています。個々のMRの営業力を底上げし、Drニーズの検証なども行いながら「気付きあるMR活動ができる」実践的な研修プログラムを取り入れるなどMRのボトムアップだけでなくチーム力の向上、リーダー育成サポートなどあらゆる角度から個々をサポートできる体制を展開しています。

■コントラクトMRでは20年の実績
EPフォースのMRは、2～3年毎に製薬企業でさまざまな領域を担当します。既に3プロジェクト、4プロジェクトを経験したMRも在籍しています。CSOの特徴として、顧客が注力する領域や製剤を扱うことが多いのですが、昨今の時流はアンメッドメディカルニーズの高いニッチな専門領域に徐々にシフトしているため、その道一筋というスペシャリストのMRが日本に数多くいる訳ではないのが現状です。

■EPSグループ経営理念
基本理念
価値あるソリューションの創出を通じて、
健康産業の発展に貢献します

組織理念
日々新たに、また日に新たなり
Ever Progressing System