調剤薬局のこれからは、社会にとって、国民にとって必要とされる存在になること。それが真の「医薬分業」の姿だと同社は考えています。
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【東京都千代田区】 業界大手企業にて薬剤本部マネージャーの募集です。
更新日：2021/10/29
求人番号：658019
日本調剤株式会社 本社
正社員調剤薬局
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
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求人情報
| 給与 | 【年収】500万円～850万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、会社規定により決定します。 ■住宅手当（関東）：扶養有10,000円／月、扶養無5,000円／月 賞与（回数）：2 昇給（回数）：1 賞与用補足：7月、12月（平均5.62ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 地図を見る |
| アクセス | ＪＲ中央線「東京駅」／ＪＲ総武線「東京駅」／ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「東京駅」／ＪＲ京浜東北線「東京駅」／ＪＲ山手線「東京駅」／ＪＲ横須賀線「東京駅」／ＪＲ京葉線(東京－蘇我)「東京駅」／東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「東京駅」 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 求人内容 | 【仕事内容】 ・新規事業業務（契約病院でのＤＩ業務、契約病院での薬剤師業務支援、外部契約薬局での薬剤師業務支援等）の管理監督及び推進 ・病院コンサルティング |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■薬剤師免許 ■病院管理職経験2年以上 ■業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 【求める人物像】 ■構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る方 ■安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探求心をお持ちの方 ■自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 【望ましい経験／能力】 ■急性期病院経験3年以上 |
| 勤務時間 | 月～金:09時00分～18時00分（休憩60分） ※土曜日に半日当番あり。(ローテーション・自宅待機の場合あり) |
| 手当 | 通勤手当 地域手当(月2万円～8万円（地域による）) 住宅手当 家族手当(（関東）扶養あり月1万円、扶養なし月5万円) 残業手当 調整手当 役職手当 資格手当(薬剤師手当月3.5万円・外部認定専門薬剤師手当月5万円) 赴任手当 休日勤務手当 その他手当 ■社内認定資格手当（月5千円または1万円支給）■社内預金 ■ライフプラン支援制度■ゴールドカード優待入会■薬品使用料支給制度 ■ＯＴＣ社員割引制度■育児短時間勤務制度（お子様が小学校に上がるまで） ■家事代行サービス ■JTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 ■保養施設の利用■定期健康診断 ■白衣、シューズ貸与■ベビーシッターサービス ■月極育児補助金■認可外保育園優先入園枠確保■奨学金返済サポート制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■看護休暇：条件により年5～10日■介護休暇■慶弔休暇■産前産後休業■育児休業■介護休業■看護休暇■裁判員休暇 ほか |
|
職場の雰囲気
残業時間
有給の 取りやすさ |
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日本調剤株式会社 本社 の必見！ チェックポイント
-
信頼される医療のあり方とは「医薬分業」
-
薬剤師への研修制度にも力を入れています
■接遇研修
■e-learningによる研修
■メーカーによる店舗研修（月1回程度）
■服薬指導勉強会（月1回程度） ほか
若い薬剤師が活躍できる環境！
女性の職場復帰も全面的にバックアップしています。
キャリアアドバイザーのレポート
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
キャリアアドバイザー
薬剤師担当
薬剤師担当
日本調剤株式会社では、エリア毎の採用を基本としていますので、全国的な転勤は希望がない限りありません。場所にとらわれることなく、スキルアップをしたい方にお勧めしたい企業です。
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法人情報
| 名称 | 日本調剤株式会社 |
| 法人概要 | ■保険調剤薬局チェーンの経営 【店舗展開】 ■店舗数：681店舗（2021年7月現在） ■展開エリア：全国 ※各エリアごとでの採用を実施しておりますので、希望のない転勤はありません。 |
| 設立 | 1980年03月01日 |
| 従業員数 | 【薬剤師人数】2,867名(パート社員含む)【平均年齢】32.5歳 |
| 所在地 | 千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 |
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平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があるのが特徴です。
また、産休や育休制度が浸透しており現在、薬剤師スタッフの1割程度が
これらの休暇制度を利用し、ほぼ100％職場復帰しています。