調剤薬局のこれからは、社会にとって、国民にとって必要とされる存在になること。それが真の「医薬分業」の姿だと同社は考えています。
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【東京都江戸川区】 駅チカ！産休育休取得率100％で、スムーズに復職できる環境も整っています。
更新日：2021/10/29
求人番号：429499
日本調剤株式会社 日本調剤 西葛西駅前薬局
正社員調剤薬局
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
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求人情報
| 給与 | 【月収】25.0万円～50.0万円程度 【年収】400万円～500万円程度（24歳～30歳モデル） |
| 勤務地 | 東京都江戸川区西葛西6丁目7-2 西葛西メトロセンター3番街 地図を見る |
| アクセス | 東京メトロ東西線「西葛西駅」 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 求人内容 | 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・日本調剤 西葛西駅前薬局 ■所在地・・・東京都江戸川区西葛西6丁目7-2 西葛西メトロセンター3番街 ■最寄駅・・・東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩3分 ■営業時間・・・月～金／9：00～20：00、土／9：00～18：00 ■処方科目・・・内科、外科、小児科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 |
| 応募条件 | ■薬剤師免許 ※調剤未経験の方も歓迎しております。 ≪中途入社後の研修≫ ■店舗でのOJT研修を実施 ■入社後2か月研修、3か月研修などを同期入社者と合同で実施 |
| 勤務時間 | 月～金:09時00分～20時00分（休憩60分）,土:09時00分～18時00分（休憩60分） 実働1日8時間シフト制 |
| 手当 | 通勤手当 地域手当(月2万円～8万円（地域による）) 住宅手当 家族手当(（関東）扶養あり月1万円、扶養なし月5万円) 残業手当 調整手当 役職手当 資格手当(薬剤師手当月3.5万円・外部認定専門薬剤師手当月5万円) 赴任手当 休日勤務手当 その他手当 ■社内認定資格手当（月5千円または1万円支給）■社内預金 ■ライフプラン支援制度■ゴールドカード優待入会■薬品使用料支給制度 ■ＯＴＣ社員割引制度■育児短時間勤務制度（お子様が小学校に上がるまで） ■家事代行サービス ■JTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 ■保養施設の利用■定期健康診断 ■白衣、シューズ貸与■ベビーシッターサービス ■月極育児補助金■認可外保育園優先入園枠確保■奨学金返済サポート制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3）■看護休暇：条件により年5～10日■介護休暇■慶弔休暇■産前産後休業■育児休業■介護休業■看護休暇■裁判員休暇 ほか |
|
職場の雰囲気
残業時間
有給の 取りやすさ |
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日本調剤株式会社 日本調剤 西葛西駅前薬局 の必見！ チェックポイント
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信頼される医療のあり方とは「医薬分業」
-
薬剤師への研修制度にも力を入れています
■接遇研修
■e-learningによる研修
■メーカーによる店舗研修（月1回程度）
■服薬指導勉強会（月1回程度） ほか
若い薬剤師が活躍できる環境！
女性の職場復帰も全面的にバックアップしています。
キャリアアドバイザーのレポート
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
キャリアアドバイザー
薬剤師担当
薬剤師担当
日本調剤株式会社では、エリア毎の採用を基本としていますので全国的な転勤は希望がない限りありません。場所にとらわれることなく、スキルアップをしたい方におすすめしたい企業です。また、育児・介護や財形貯蓄、保険、レジャーなど、スタッフが安心して働ける環境づくりを考えた社内制度、福利厚生が充実しています。
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法人情報
| 名称 | 日本調剤株式会社 |
| 法人概要 | ■保険調剤薬局チェーンの経営 【店舗展開】 ■店舗数：681店舗（2021年7月現在） ■展開エリア：全国 ※各エリアごとでの採用を実施しておりますので、希望のない転勤はありません。 |
| 設立 | 1980年03月01日 |
| 従業員数 | 【薬剤師人数】2,867名(パート社員含む)【平均年齢】32.5歳 |
| 所在地 | 千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 |
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平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があるのが特徴です。
また、産休や育休制度が浸透しており現在、薬剤師スタッフの1割程度が
これらの休暇制度を利用し、ほぼ100％職場復帰しています。