調剤薬局のこれからは、社会にとって、国民にとって必要とされる存在になること。それが真の「医薬分業」の姿だと同社は考えています。
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【横浜市保土ヶ谷区】 日本調剤株式会社の神奈川エリアにて薬剤師を積極採用中！
更新日：2020/09/29
求人番号：271292
日本調剤株式会社 星川薬局
正社員調剤薬局
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
求人情報
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1 地図を見る |
| アクセス | 相模鉄道本線「星川(神奈川)駅」 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 求人内容 | 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗名・・・日本調剤 星川薬局 ★健康サポート薬局 ■所在地・・・神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 星川SFビル1F ■最寄駅・・・相鉄本線「星川駅」より徒歩1分 ■営業時間・・・月～金／9：00～19：00 土日・祝日／9：00～18：00 ■処方科目・・・総合多科目、老健施設、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【月収】25.0万円～31.0万円程度 【年収】400万円～500万円程度（24歳～30歳モデル年収） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険 厚生年金基金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、その他制度 |
| 応募条件 | ■薬剤師免許 ※調剤未経験の方も歓迎しております。 ≪中途入社後の研修≫ ■店舗でのOJT研修を実施 ■入社後2か月研修、3か月研修などを同期入社者と合同で実施 |
| 勤務時間 | 月～金:09時00分～19時00分（休憩60分）,土日・祝日:09時00分～18時00分（休憩60分） ※1日実働8時間 ※週40時間シフト制 |
| 手当 | 通勤手当 地域手当(月2万円～8万円（地域による）) 住宅手当 家族手当(（関東）扶養あり月1万円、扶養なし月5万円) 残業手当 調整手当 役職手当 資格手当(薬剤師手当月3.5万円・外部認定専門薬剤師手当月5万円) 赴任手当 休日勤務手当 その他手当 ■退職金（確定拠出年金） ■社内認定資格手当（月5千円または1万円支給） ■社内預金 ■ライフプラン支援制度 ■ゴールドカード優待入会 ■薬品使用料支給制度 ■ＯＴＣ社員割引制度 ■育児短時間勤務制度（お子様が小学校に上がるまで） ■家事代行サービス ■JTB ベネフィット福利厚生サービス「えらべる倶楽部」 ■保養施設の利用 ■定期健康診断 ■白衣、シューズ貸与 ■ベビーシッターサービス ■月極育児補助金 ■認可外保育園優先入園枠確保 ■奨学金返済サポート制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■看護休暇：条件により年5～10日 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■看護休暇 ■裁判員休暇 ほか |
|
職場の雰囲気
残業時間
有給の 取りやすさ |
|
日本調剤株式会社 星川薬局 の必見！ チェックポイント
-
信頼される医療のあり方とは「医薬分業」
-
薬剤師への研修制度にも力を入れています
■接遇研修
■e-learningによる研修
■メーカーによる店舗研修（月1回程度）
■服薬指導勉強会（月1回程度） ほか
若い薬剤師が活躍できる環境！
女性の職場復帰も全面的にバックアップしています。
キャリアアドバイザーのレポート
業界大手の日本調剤株式会社で質の高い薬剤師になる！
キャリアアドバイザー
薬剤師担当
薬剤師担当
日本調剤株式会社では、エリア毎の採用を基本としていますので、全国的な転勤は希望がない限りありません。場所にとらわれることなく、スキルアップをしたい方にお勧めしたい企業です。
この求人へのお問い合わせはこちら
法人情報
| 名称 | 日本調剤株式会社 |
| 法人概要 | ■保険調剤薬局チェーンの経営 【店舗展開】 ■店舗数：602店舗（2019年3月現在） ■展開エリア：全国 ※各エリアごとでの採用を実施しておりますので、希望のない転勤はありません。 【グループ会社】 日本ジェネリック株式会社／長生堂製薬株式会社／株式会社メディカルリソース／株式会社日本医薬総合研究所 |
| 設立 | 1980年03月01日 |
| 従業員数 | 【薬剤師人数】2,900名(パート社員含む)【平均年齢】32.5歳 |
| 所在地 | 千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー37階 |
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平均年齢が30歳くらいと若いスタッフが多く、活気があるのが特徴です。
また、産休や育休制度が浸透しており現在、薬剤師スタッフの1割程度が
これらの休暇制度を利用し、ほぼ100％職場復帰しています。