◆新人研修はもちろん、管理薬剤師研修やマネージメント研修があり、それぞれステップアップする際の研修制度が確立されています。そのほか、年に３回全体研修も行っています。現場ではベテラン薬剤師がマンツーマンでOJT研修を行います。
【研修概要】
■全社新人研修後、OJTによる研修を行います。
■研修プログラム
1．接遇について
2．保険薬局、保険薬剤師とは？業務フロー
薬歴管理・服薬指導
ロールプレイング
3．保険調剤と診療報酬
OTCの販売
患者のためのコミュニケーション
4．リスクマネジメント
薬歴管理の実務・ドクターとのコミュニケーション
薬剤師のやりがい
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【東京都町田市】通勤便利◎アットホームで働きやすい環境です！
更新日：2020/09/07
求人番号：260203
株式会社メディックス しんわ薬局玉川学園店
正社員調剤薬局
しっかりとしたキャリアアップフローが整っており、確実にスキルアップできます！
求人情報
| 勤務地 | 東京都町田市玉川学園2-1-26 地図を見る |
| アクセス | 小田急小田原線「玉川学園前駅」 |
| 職種 | 薬剤師 |
| 求人内容 | 【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。そのほかにも、在宅訪問を行っていただく場合があります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～17：00、土／9：00～12：00 ■処方箋科目・・・内科、循環器科、小児科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 【年収】398万円～650万円 ※年齢、経験、能力を考慮し、規定により決定します。【30歳調剤経験者】450～480万円【管理薬剤師】500万円～【新卒】398万円7,500円～（学部卒） 賞与（回数）：2 賞与用補足：給与の1.25ヵ月分を6月、12月に支給 昇給（回数）：1 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度 |
| 応募条件 | ■薬剤師免許をお持ちの方 ※調剤未経験の方も歓迎しています。 |
| 勤務時間 | 月火水金:09時00分～19時00分（休憩60分）,木:09時00分～17時00分（休憩60分）,土:09時00分～12時00分（休憩0分） ※週40時間シフト制 |
| 手当 | 通勤手当 地域手当 残業手当 役職手当 資格手当 ■退職金：勤続３年以上■薬剤師賠償保険加入(店舗) ■社宅制度：調布市布田、神奈川県瀬谷、厚木、半原に6部屋（家賃：布田は月3万5000円、他は月2万5000円） 職能給（4万2000円／月）、薬剤師手当（4万5000円／月） ■奨学金返済支援制度（1～5万円／月） ■認定薬剤師取得費用助成金（新規取得30,240円、更新14,040円、法人契約しているEラーニングもご利用いただけます） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 |
|
職場の雰囲気
残業時間
有給の 取りやすさ |
|
株式会社メディックス しんわ薬局玉川学園店 の必見！ チェックポイント
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充実の研修体制
-
アットホームな社風の薬局
◆アットホームな社風で、店舗間の交流会や食事会を行っています。社内の雰囲気が非常に良く、社員定着率も良いため、勤続10年以上の社員が多数在籍しています。
「患者様第一」の精神
「人を育てる薬局」
キャリアアドバイザーのレポート
しっかりとしたキャリアアップフローが整っており、確実にスキルアップできます！
キャリアアドバイザー
薬剤師担当
薬剤師担当
研修制度が充実しており、未経験の方でもしっかりと学ぶことができます。各個人のスキルに合わせて、段階ごとの研修制度を準備しています。スキルアップを目指す薬剤師の方におすすめです。
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法人情報
| 名称 | 株式会社メディックス |
| 法人概要 | 【事業内容】 ■調剤薬局の経営 ■医薬品製造事業 ■サービス付高齢者住宅運営事業 ■訪問看護介護・介護事業 ■ジェネリック医薬品卸販売事業 ■鍼灸接骨事業 【企業理念】 ■1969年、八王子の１軒の薬局から始まりました。健康指導を行う小さな相談薬局として、１人１人の患者様との対話を重視した「患者様第一」の薬局作りを心掛けておりました。店舗数が増えた現在でも、このコンセプトで薬局の経営を行っております。 ■VISION「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」 |
| 設立 | 1969年03月01日 |
| 従業員数 | 【薬剤師】 197名 【平均年齢】 30歳 【男女比】 5：5 |
| 所在地 | 調布市下石原3-40-8 |
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八王子にある、１軒の健康相談薬局薬局からスタートしました。店舗数が50店舗を超えた今もその理念は変わらず、「患者様第一」をモットーにしています。研修制度が充実しており、新卒だけでなく、中途採用向けの研修も行っており、「人を育てる文化」のある薬局です。「一から調剤スキルを身に付けたい」、「薬剤師として成長したい」という方にお勧めの薬局です。