【東京中央区】CRA ~グローバル治験に注力する大手CROにて未経験者募集中~

求人番号252805

求人番号252805
  • 求人番号252805

法人名非公開

正社員
臨床開発モニター(CRA)

グローバルスタディ・アジアスタディ多数あり

  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 産休・育休の取得実績あり
  • 駅近
勤務地
東京都 中央区
アクセス
東京メトロ銀座線「茅場町駅」/東京メトロ日比谷線「茅場町駅」/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」
求人内容
医薬品の臨床開発におけるモニタリング業務を担当していただきます。
被験者の人権、安全及び福祉の保護を目的に、治験の実施、記録及び報告されるまでをフォロー、推進する仕事です。
「医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)」「薬事法」「治験実施計画書」「標準業務手順書」に基づいた活動を行います。

■治験依頼予定の治験責任医師及び実施医療機関のGCP適合性調査
■実施医療機関への治験依頼・契約手続き
■治験薬の交付及び回収、症例報告書の回収・点検
■治験の終了手続き

【担当領域】全領域(医療機器含)
雇用形態
正社員
給与
【年収】370万円~430万円程度(25歳~35歳モデル)
※キャリア・経験等考慮の上、決定します。
※年俸を12分割し支給します。所定時間外、休日、深夜労働に対する割増賃金は支払います(就業規定に順ずる)。
応募条件
【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
■治験コーディネーター(CRC)経験をお持ちの方
■理系出身でMR経験をお持ちの方
■薬剤師(調剤経験をお持ちの方)

【歓迎する経験・スキル】
■オンコロジー(癌)・CNS(中枢神経)領域経験者

勤務時間
09時00分~17時45分(休憩45分)
※所定労働時間8時間
手当
通勤手当 残業手当 出張手当 休日勤務手当 その他手当
長期休業所得補償 ※通勤手当(上限5万円)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
確定拠出年金401k、育児休暇制度、介護休職制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇

チェックポイント

充実した研修体制でサポート
入社後は基礎研修からOJT、シミュレーショントレーニングなどをじっくりと行い、その後も様々な研修プログラムを実施。関連学会やセミナーへの参加、外部講師による最新の医療情報についての講義なども豊富で、業界や世界の動向について継続的に学べる環境が整っています。グローバルスタディに興味のある方に対しては外国人講師による英会話教室も利用可能です。
女性が長く活躍できる環境です
同社では女性に対するサポート体制も充実。
産前産後休暇、復職実績の多く、復帰後はモニターをはじめ様々なフィールドで活躍されています。
女性の管理職も多く、将来を見据えて働ける会社です。

キャリアアドバイザーのレポート

グローバルスタディ・アジアスタディ多数あり

【キャリアパス】
■典型的なキャリアパス:CRA → 教育担当者 → サブCL → CL
■新卒(大学院)入社後8年でCLまで昇進した例あり
■結婚・出産を機にしたQCへの異動や社内公募制度による他部署への異動事例あり
■同社では人事評価の主役は社員自身であり、その人のキャリアアップのために運用されるというコンセプトで設計されています。それは、社員の発揮能力(タレント)を発掘する事を基本的な社員指導と考え、その為のサポート・プログラムとしてタレント・マネジメント・プログラムを全世界的に展開しております。

キャリアアドバイザー メディカル業界担当

法人情報

名称
法人名非公開
法人概要
■モニタリング業務を含めた臨床試験のフルサポート
■薬事コンサルティング
■メディカルライティング
■データマネジメント
■統計解析
■国内管理人業務 等


従業員数
世界52カ国約13,700人(日本730名)2012年12月現在

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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

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  • 面接・見学 納得のゆく転職先が見つかるまで、繰り返し紹介が受けられます。
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お問い合わせ、ご質問は電話でお気軽に!!携帯・PHSからもOK! 0120-866-153 対応時間 平日9:30~20:30、土曜9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

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※ご来社またはお電話にてキャリアアドバイザーと面談をさせていただいた薬剤師有資格者の方に限ります。

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09時00分~17時45分(休憩45分)
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【キャリアパス】
■典型的なキャリアパス:CRA → 教育担当者 → サブCL → CL
■新卒(大学院)入社後8年でCLまで昇進した例あり
■結婚・出産を機にしたQCへの異動や社内公募制度による他部署への異動事例あり
■同社では人事評価の主役は社員自身であり、その人のキャリアアップのために運用されるというコンセプトで設計されています。それは、社員の発揮能力(タレント)を発掘する事を基本的な社員指導と考え、その為のサポート・プログラムとしてタレント・マネジメント・プログラムを全世界的に展開しております。
2016-07-07
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【東京中央区】CRA ~グローバル治験に注力する大手CROにて未経験者募集中~
治験業界;薬剤師;東京メトロ銀座線「茅場町駅」/東京メトロ日比谷線「茅場町駅」/東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」;※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
09時00分~17時45分(休憩45分)
※所定労働時間8時間
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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