【奈良県橿原市/近鉄大阪線】　リウマチと糖尿病に特化した店舗です | 薬剤師 求人・転職・募集なら【マイナビ薬剤師】

法人名非公開 の必見！ チェックポイント

• 管理薬剤師以上のキャリアプラン

  勤務薬剤師⇒管理薬剤師の後・・・
  (1)支店長への道
  ◆各支店エリアマネージャー⇒副支店長⇒支店長
  
  (2)開発部長への道
  開発部（出店計画や会社全体の動き、採用に関してなど幅広い仕事）
  ◆主任⇒課長⇒副部長⇒部長
  
  (3)教育監査部長への道
  教育監査部（薬剤師のトレーナー専任、トレーナー兼店舗で働く人がいらっしゃいます）
  ◆主任⇒課長⇒副部長⇒部長
  
  ※最終的に希望すれば本部の仕事にも携わっていく事ができます。

• 中途採用者研修についての取り組み

  中途採用者については、スキルに差があるので、自己申告により必要な研修を行います。例えば、調剤経験が全くない方には、新卒者と同様の研修の流れを通して保険薬局に関しての知識を深めていただきます。
  また、調剤経験が少なくてもスキルのある方には経験を積んでもらう事が一番だと思いますので、色々な店舗を経験してもらいたいと考えております。
  経験が十分ある方に関しましては、まず、当社のシステムを把握していただくためにオリエンテーションに参加していただき、その後、OJTを行っていきます。その際に、自己申告により、各自に合わせた研修をご用意いたします。
  ※研修のオーダーシートのようなスキルチェックシートを記入していただき、本人に足りないものや、希望する研修のみを実施するような仕組みとなります。
  
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  ◆研修施設
  同社では、研修施設としての薬局をご用意しております。
  近隣に多数の医療機関があり、様々な診療科目からの処方せんを応需しております。また、電子薬歴や二次元コード等の最新鋭の機器を備えるという従来の研修施設としてだけでなく、患者様にストレス無く薬を受け取っていただくための施策を行う試験的な薬局という部分では、当社内でもパイオニア薬局としての役割を担っており、刺激的な店舗です。