イオンリテール直営の店舗で買物をする場合に割引になる買物割引制度や、ケガや病気・介護の費用負担・結婚祝金・災害見舞金など、さまざまな制度を持つ共済会（イオングッドライフクラブ）、独自の企業年金制度（イオン企業年金基金）同社ならではの充実した福利厚生が生活をバックアップしてくれます。

イオンリテールが母体となり、全国のイオンショッピングセンター内にイオン薬局を出店しています。グループを通じて幅広く展開している事業の中でも、ドラッグストア・調剤事業は、最重要事業のひとつと位置付けられており、今後の業務の拡大を視野に入れています。
また、イオンリテールでは、地域のヘルスステーションとしての役割を担うため、薬局だけでなく医療機関も誘致。イオン店内に複数のクリニックを集結した「クリニックモール」なども展開しています。

全国のイオンショッピングセンターに、279店舗を展開する運営するイオン薬局では、ショッピングセンター内のクリニックをはじめ、多彩な処方せんを扱っています。身近な存在として地域の患者さんに寄り添える薬剤師を求めています。また、赤ちゃんからお年寄りまで幅広いお客さんが訪れるイオンでは、気軽に健康相談できる存在として、高いコミュニケーションスキルや幅広い知識を持つ薬剤師が期待されています。

薬剤師の教育を「一般教育」と「専門教育」の二つの柱で考え、さまざまな教育体系を用意しています。年1回、職務満足度や進路について申告できる「自己申告制度」を設置。薬剤師業務、マネジメント業務以外にも、商品企画、バイヤー、薬事担当、教育担当など職種に捉われない様々なキャリアパスが用意されています。
オンとオフのメリハリをつけて働くことを重要視しており、年間に最長20日の長期休日を制度として設けています。また、有給休暇についても年間5日間以上の取得を推奨しています。育児のために一定期間休職や勤務時間短縮ができる「育児勤務・育児休職制度」など、高い意識を持ちながら長く勤務していただける環境が整っています。